|
영업 (4)판매직 (5)기능직 (6)사무기술직 (7)관리/경영직 (8)전문직 (9)전업주부 (10)영업직 (11)노무직 (12)공무원/교직 (13)농/축/어업 (14)취업준비 (15)기타
문12)실례지만, 귀하 개인의 월평균 소득은 어느 정도입니까? (보너스, 금융수입, 임대수입
|
|
|
기술사 / PMP
-사업관리 공무
-설계 ENG 현장설계
-사업관리 PE
-영업개발실기술영업
대리/사원급
CDP
COURSE 1
-도로의 구조시설 기준에 관한 규칙
-도로공사표준시방서
-도로교통용량편람
-도로설계요령 등
-문제발견/해결능력
-이해판단력
-자기관
|
|
|
기술직
대졸신입
4~6월
4년제 정규대학 이상의 학위를 취득한 분 또는 익년도 2월 졸업예정자 학점 3.0/4.5 이상, 공인 토익시험 성적 700점 이상 병역 면제 또는 필한 분 해외여행에 결격사유가 없는 분
연구특례
12~1월
편입 당해년도 석사학위 취
|
|
|
영업/지원/기술·연구 부문
대상 - 전사원
-One & Only상(각 사별)
내용 - 경상이익, 생산성 향상, 원가 절감, 매출 향상의 실적별 인센티브 지급
대상 - 전사원
-특허활용실적
내용 - 특허활용실적에 따라 포상
대상 - 연구, 기술직
-개선제안
|
|
|
기술중시
▶인류사회발전에의 공헌
▶초 인류기업으로의 발전
◆삼성의 인재상
▶열린 마음
▶열린 머리
▶열린 행동
◎추가자료
▶에스원 인재상
◆모집
◎신입사원채용
▶채용대상
▶채용대상
▶지원방법
▶채용전형절
|
|
|
기술(IT) 열풍으로 정보통신 관련 직종이 1위에 올랐지만 거품이 걷히면서 1년 만에 순위권에서 탈락했다. 2002년에는 월드컵의 영향으로 남자 배우자 순위에서 운동선수에 대한 선호도가 크게 올랐지만 일시적인 현상에 그쳤다.
전문직 종사
|
|
|
영업직과 기술 개발쪽에 인력충원을
강조하고 있어 사무직에 대한 수요가 적어 경쟁률이 부담요소로
작용할 수 있다.
3) 취업을 위한 요건
새로운 기술 개발을 위해 전문성을 가지고 끊임없이 자기혁신을 해야 하고 제품 판매와 기업의 발전
|
|
|
영업직뿐만 아니라 일반관리직의 경우에도 인사고과의 결과가 보상으로 직접적으로 연결되게끔 설계되고 있다.
참고문헌
이학종(2014), 조직 행동의 이해와 관리, 오래.
김식현, 2009, 『인사관리론』, 서울 : 무역경영사.
황성현, \"인사고과에
|
|
|
자기혁신 추진 요건
1. 짧은 시간내에 신속하고 과감한 구조조정
2. 새로운 비전제시 새 인사시스템 정착
3. 시장의 흐름을 선도하는 사업전략 구축
4. 구성원들의 공감대를 형성하고 경영진의 리더십 구축
5. 정보기술에 바탕을 둔 경영혁신
4)
|
|
|
연봉제, 시급제)
4대보험 (모든직원)
근무환경 (3개월 1회 건의사항 파악, 직원 면담)
시급제 연차 15일, 매니저급 연차 9~12일
토론주제
1. 현재 패밀리 레스토랑 시장상황이 성장기단계인지 성숙기단계인지 토론해보자.
2. 각 업체에서 실시하고
|
|
메뉴펼치기
