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기술이전과 기술확산효과
2. 국제수지 효과
3. 고용효과
4. 경제주권 효과
2) 기업 사례 (긍정적, 부정적사례) - (본론)
1. 나이키
2. 듀폰사
3. 유니레버
4. 소니
5. 삼성물산
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삼성물산의 경우 기존의 판매상품으로는 경쟁력이 없다는 사실을 인식하고, 고수익을 낼 수 있는 사업부문으로 확대하고 있다. 먼저 해외부문에 있어서는 해외 에너지개발에 전력을 투구하고 있으며, 내수부문에서는 삼성물산의 주력산업인
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삼성생명 사장
- ‘영업통 CEO' 배정충 삼성생명 사장 -
배정충 사장은 삼성 CEO로는 드물게 비서실을 거치지 않고 보험업계에서만 35년째 외길을 걸어오고 있는, 보험실무에 능통한 영업통 CEO다. 그는 생명보험 시장 점유율 36%를 기록하며 업무
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삼성 테스코가 유통 업체라는 한계점 때문에 인사관리정책이 많은 부분에서 문제점을 드러내고 있으며, 영업 위주의 성과 측정방식으로 인해 조직의 구성원들이 솔직하게 답변하지 못할 수 있다는 생각을 하였다. 그리고 단기적인 업적에만
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삼성 테스코가 유통 업체라는 한계점 때문에 인사관리정책이 많은 부분에서 문제점을 드러내고 있으며, 영업 위주의 성과 측정방식으로 인해 조직의 구성원들이 솔직하게 답변하지 못할 수 있다는 생각을 하였다. 그리고 단기적인 업적에만
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기 )
김연성·박영택·서영호·유왕진·유한주·이동규 공저(2002), 서비스 경영- 전략·시스템·사례, 성지사
원석희(1997), 서비스운영관리, 형설출판사.44~45p, 47p
이광종 (2005), 삼성은 왜 노드스트롬을 벤치마킹하는가, 예문, 33~35p
이상황·이재철
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기에 비용적인 면으로도 손실을 일으킨다. 따라서 홈플러스의 동기부여 방식인 칭찬릴레이의 뽑힌 이를 강사로 해서 좀 더 가깝게 학습할 기회를 만들어주며, 비용도 아끼는 방식을 써야 할 것 이다. 1. 회사 소개
(1) TESCO
(2) 삼성물산
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기에 비용적인 면으로도 손실을 일으킨다. 따라서 홈플러스의 동기부여 방식인 칭찬릴레이의 뽑힌 이를 강사로 해서 좀 더 가깝게 학습할 기회를 만들어주며, 비용도 아끼는 방식을 써야 할 것 이다. 1. 회사 소개
(1) TESCO
(2) 삼성물산
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기업으로 뻗어 나가고 있다.
참고자료
- KT&G 홈페이지
- KT&G 대구본사 총무부, 영업부.
- KT&G Annual Report 2004(제 18기 영업보고서).
- 파이낸셜 뉴스 (2004년 6월 14일).
- 민영화와 한국경제, 삼성경제 연구소(1997) 서론
현재의 담배산업에 따른 인
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기 위해 노력하겠습니다. 그런 의사가 많을 때 본 병원에도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 자기소개서
1. 성장과정
언제나 사랑으로 대해주시는 부모님 아래 1남 1녀 중 장녀로 태어났습니다…
2. 성격의 장단점
긍정적이고 사
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