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근골격계질환 예방을 위한 관리 프로그램’이다.
따라서 미국에서는 정부 차원에서 이에 대한 관심을 갖고 구체적인 작업관리지침(American National Standards Institute(ANSI)/HFS 100, 1988 ; ANSI Z-365, 1996 ; OSHA Ergonomics Program, 1999)을 제정함은 물론이고 GM
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예방, 괸리의 기본 방향
2. 인간공학적 프로그램의 구성 요인
3. 직무 분석
4. 작업환경 개선
5. 교육과 훈련
6. 의료진의 역할과 의료적 관리
7. 노동자의 재배치
8. 인간공학의 감사
9. 일반적 사항
Ⅴ. 산업안전보건의 문제점과 대안
1.
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과제])
⑤ 산재보험 적용사업장 확대
⑥ 산업 보건안전, 산재보험 법제도의 개선
Ⅴ.맺음말
현 사회에서의 여성은 그에 알맞은 대우를 받지 못 할뿐만 아니라 기본적인 노동권과 평등권까지도 침해받고 있는 것이 사실이다. 이를 방지하기 위
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내용의 개선 등 매년 제도개선을 위해 꾸준히 노력하고 있는 것은 매우 긍정적으로 평가된다
4. 외환위기 이후 외형 확대에 주력해 온 측면은 이해되나, 청년실업이나 장기실업에 대비한 조직혁신이 요구된다
5. 실업급여사업은 일용직 적용
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근골격계질환(직업병)의 발병 사례
1. 사례1
1) 당사자
2) 근무시간과 휴일
3) 작업내용
2. 사례2
1) 당사자
2) 근무형태와 작업내용
3) 현재 상태
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 쟁점
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방
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