|
투철한 사명감과 희생정신이 필요한 직무라고 생각한다. 투철한 사명감과 희생정신이 요구되는 만큼, 건강가정사는 그에 따른 적절한 의사소통기술과 상담기술이 요구된다 생각하며, 이러한 기술을 습득하지 못한 건강가정사는 사회사업을
|
|
|
일하지 않더라도 교과의 내용이 동일한 것으로 관련 부서장관이 인정하는 경우에는 동일 교과목으로 보고 자격 취득의 폭을 넓혀 주었다.
결론
건강가정사는 우리사회 건강한 가족생활의 영위와 가정의 유지발전을 위한 역할을 수행하는 사
|
|
|
건강가정사의 이야기 내용이 본인의 마음에 들지 않는다거나, 이해하지 못하는 것, 타당성을 생각하는 의미일 수도 있다. 건강가정사는 클라이언트에게 생각하고 느낄 수 있는 충분한 시간과 공간을 주는 것이 중요하다. 침묵의 순간을 참아
|
|
|
건강가정사의 역량개발
1. 역량과 역량모델링
- 역량(competence)이란 조직의 성과를 향상시키는데 요구되는 직무지식, 직무기술, 개인능력, 태도의 총체. 조직의 직무수행과정에서 뛰어난 성과를 창출하는 사람들만이 갖고 있는 우수한 지식, 기
|
|
|
가정사가 갖추어야 하는 세 개의 기술을 살펴보았고 필자의 생각에 따른 각각의 우선순위를 살펴보았다. 필자는 의사소통기술, 요구조사기술 그리고 운영관리기술 순으로 중요하다고 생각하였다. 이는 건강가정사에게 가장 필요한 부분이
|
|
|
건강가정사가 갖추어야 하는 세 개의 기술을 살펴보았고 필자의 생각에 따른 각각의 우선순위를 살펴보았다. 필자는 의사소통기술, 요구조사기술 그리고 운영관리기술 순으로 중요하다고 생각하였다. 이는 건강가정사에게 가장 필요한 부분
|
|
|
서론:
건강가정지원센터는 가정 내 건강과 복지를 촉진하기 위해 다양한 서비스를 제공하는 기관입니다. 이러한 센터는 건강가정사를 중심으로 가족들에게 전문적인 지원과 교육을 제공하며, 건강가정사는 그들의 역할을 수행하기 위해 특
|
|
|
문제를 생산적 방식으로 다룰 수 있게 되어， 그 문제가 소멸하게 되는 것임(건강심리학/한국건강심리학회펀역/시그마프레스 발체)
제 3절 건강가정사의 윤리
1 .건강가정사의 윤리강령
- 가정생활전문가(fam ily scientists) 를 위한 윤리 강령과
|
|
|
사는 기관에서 자신에게 부여한 업무를 충실히 이행할 수 있어야 하고, 나아가 기관목표를 달성하는데 있어서도 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다. 아울러 건강가정사는 자신이 기관을 대표하는 조직구성원이라는 생각을 가질 필요가 있고,
|
|
|
건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술해 보았다. 건강가정지원센터에 대한 전체 가족의 접근성을 높여야 한다. 가족들이 가족지원과 관련된 제반 정보를 획득하고 필요로 하는 서비스를 쉽고
|
|
메뉴펼치기
