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직무가 수직, 수평적으로 통합되고, 팀에 의해 다기능적으로 수행될 수 있도록 설계되어야 한다.
3. 직무설계와 노동의 인간화
직무설계는 노동의 내재적 가치를 살릴 수 있어야 한다.
즉, 노동을 통한 구성원의 공동체의식 형성과 자아실현
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-고능률생산조직의 도입
-고능률생산조직의 특징
-도입의 기대효과 및 유의사항
-실제 도입 효과
(5)SCM(Supply Chain Management)의 도입
-변화하는 환경
-SCM구축 추진
-SCM시행 결과
3.결론
(1)유한킴벌리의 미래
4.토의과제
5.부표
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추진전략
1. 정책목표와 비전
1) 국가 경쟁력 강화
2) 사회적 신뢰(Social trust) 회복과 결속의 유지
3) 인적자원을 통한 성장동력의 재구축
2. 정책영역과 과제
1) 전 국민의 기초역량 강화
2) 성장을 위한 지식과 인력개발
3) 국가 인적자원 활
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5. KNTO의 특수정책 사업활동에 관한 역할
6. 관광종사원 교육을 통해 서비스 향상을 위한 역할
7. KNTO의 역할과 기능의 진전
Ⅳ. 국제 관광진흥 추세와 바람직한 추진 방향
1. 정부관광정책과 관광공사 경영전략과의 접근성 향상
Ⅴ결론
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2003년 개최, 올해로 6회를 맞이한 서울시의 대표축제
종합문화축제 + 거리중심축제
시민축제 + 문화축제 + 관광축제
=> 축제의 브랜드화를 통한 도시마케팅
호주 Sydney Festival
매년 여름 1월
거리중심 종합 문화·예술 축제
도시 전역에서
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전략』, 1994, 길벗.
김세원 편 , 『국제경제의 이론과 현실』, 1998, 서울대학교 출판부.
김성훈 외 , 『동북아 경제권』, 1992, 비봉출판사.
이창제 외, 『21세기 동북아경제협력을 위한 추진전략』, 1994, 대외경제정책연구원. 1.머리말
2 중국
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)
3) ERP(Enterprise Resource Planning)
3. SCM의 개념적 틀
4. SCM의 목적
5. SCM의 특징
6. SCM의 시스템적 특징
7. 전통적 자재/생산관리와의 차이점
Ⅵ. TQM(총체적품질관리)
1. TQM의 개념
2. 발전 배경
3. 기본 원리
4. 경향 및 추세
참고문헌
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계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅵ. 인사행정개혁의 주요 방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인사기관의 조직개편
2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편
3) 각 부처 인사조직의 기능 활성화
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전략적 사고에 기초한 성숙한 태토를 기반으로 한반도 문제를 평화 지향적으로 지혜롭게 풀어나가야 된다.
<참고문헌>
송대성. 2005. 한반도 평화확보(경험, 방안, 그리고 선택), 한올아카데미 엮음
박영호외4명 2003. 한반도 평화정착 추진
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추진전략이 요청되고 있다. 2004년 6월에 문화관광부에서 발표한 새로운 한국의 예술정책의 전문을 보면 한국음악문화기술은 정부에서 추진하는 CT와 국악정책이 맞물리고, 대학의 커리큘럼과도 함께 진행되어야 성공적으로 수행될 수 있다.
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