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예절의 본질과 원리를 먼저 고찰하였다.
그 결과, 전통예절에 내재된 원리를 음양오행, 남동여서, 주동객서, 생사유별로 파악하였다. 이러한 기본 원리를 지키면서, 상황에 따른 복식을 갖추어 입고, 의미에 맞는 음식을 대접하며, 정성스런
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예절 형식을 변형 한다. 여섯 번째, 시간, 장소, 상황에 맞는 매너를 습득하고, 마지막으로 매너를 실천에 옮기는 것이다. 1. 예절의 의미와 중요성
2. 동서양의 예절
1) 동양의 예절
2) 서양의 매너
3) 동서양의 예절 비교
3. 개선 방
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1. 예절이란?
‘매너(manner)’, 혹은 한 사회의 질서 즉 사회생활의 ‘룰(rule)’을 지키고 존중하려는 마음가짐
어느 사회건 그 속에서 생활하는 사람들이 지키기를 기대하는 질서와 행동 양식이 존재
禮節
사람과 사람의 사귐에서 서로
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예절과 조직문화\", 한국사회과학연구, 2022.
박재윤, 《조직행동론》, 학지사, 2020.
정유진, \"직장 예절의 중요성과 실천 방안\", 인사관리학회지, 2021. 목차
1. 서론
2. 직장예절의 의미와 중요성
3. 직장예절 실천 계획 수립 및 다짐
3.1. 구
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예절』, 한울아카데미, 2021.
\"직장 내 예절이 직무 성과에 미치는 영향\", 중앙일보, 2023. 1. 서론
2. 직장예절의 의미와 중요성
3. 직장예절 실천 계획 수립 및 다짐
3.1 직장예절 실천을 위한 구체적 계획
3.2 실천을 위한 마음가짐과 의지
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