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오프라 윈프리의 간절한 바람과 희망, 진솔함을 통한 변혁적 행동은 다른 사람들과 조직 안에서 변화를 불러일으키는 원동력이 되고 있다.
경청과 배려는 변혁적 리더십의 주요 구성 요소 중 하나다. 구성원(시청자)들의 개인적인 문제와 고
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오프라 윈프리까지> /존 발도니
<오프라 윈프리의 위대한 일생> /에바 일루즈
*목차
Ⅰ.서론
1. 오프라 윈프리, 그녀는 누구인가.
Ⅱ.본론
1. 오프라는 문제아였다? 오프라의 어린시절.
2. 리더 오프라, 그녀는 어떤 리더십을 발휘하는가.
3.
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1번 유형 인물 분석을 시작하며.
2. 원리원칙형 -정암 조광조
IV. 9번의 성장방향 3번 성취형- 오프라 윈프리
1. 3번 유형 인물분석을 시작하며.
2. 3번 성취형-토크쇼의 여왕 오프라 윈프리
3. 3번 유형 인물분석을 마치며.
◇참고문헌◇
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사회적으로 열악한 조건을 가진 여성은 여성의 장점인 섬세함, 감성적인 리더십을 백분 발휘해야 할 것이다. 1. ‘오프라 윈프리’는 왜 성공한 여성 리더인가?
2. 내가 ‘오프라 윈프리’를 좋아하는 이유
3. 미래의 여성상이 갖출 점
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리더십 정의
2. 서번트 리더십의 핵심
3. 서번트 리더의 특징
4. 서번트 리더의 주요역할
5. 전통적 리더십과의 차이점
6. 서번트 리더십 성공사례 분석
(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠
(2) 오프라 윈프리
(3) 슈바이처
(4) 김수환 추기경
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대해 기술하여 주십시오. [200자 이상 500자 이내]
- 역지사지의 리더십을 배우면서.
11. 스스로 생각하는 귀하의 핸디캡, 콤플렉스는 무엇이며, 이를 극복하
기 위해 현재 귀하가 기울이는 노력에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 500자
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오프라윈프리 그리고 미래의 스티브 잡스를 꿈꾸는 아이들이 자신들의 꿈과 희망을 구체적으로 그려 나아갈 수 있도록 조력하겠습니다.
실력과 인성을 겸비한 참 선생님이 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다. 아이들과 활발한 상호작용이 일
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마라.”
2. 본인의 장단점 및 특기사항
“예의를 중시하다.”
3. 사회봉사활동 및 학교내외 활동
“전자도서 입력 활동”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“교량 건설”
5. 특별히 하고 싶은 말
“오프라 윈프리”
6. 면접기출문제
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