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외국인 노동자의 유입배경과 유입통로
1.외국인 노동자의 개념
2.외국인 노동자 유입배경
3.외국인 노동자 유입통로
Ⅲ.국내 외국인력 도입현황
Ⅳ.외국인 노동자 고용의 실태와 문제점
1.산업연수 제도
2.연수 취업제도
3.연수 실태 및
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외국인노동자에 대한 타국정책비교
1. 싱가포르의 고용허가제
2. 독일의 노동허가제
3. 일본의 연수제도 및 기능실습제도
1) 외국인 노동자의 정책과정
2) 기능실습제도
Ⅳ. 외국인 노동자의 법적 지위 고찰
1. 외국인노동자의 국제법상
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문제점 -강제퇴거를 중심으로-> 아름다운재단 공익변호사 그룹 “공감” 정정훈 변호사 ◈ 외국인 노동자의 개념과 현황
1. 외국인 근로자의 다양한 개념
2. 외국인 근로자에 대한 유입 및 배출에 관한 이론
3. 외국인 근로자 유입에 따
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외국인 들은 한국 사회에 그렇지 않은 외국인들보다 잘 융화될 것이고 이는 곧 사회통합성의 증진을 가져올 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
통계청
안설희, 『이주노동자 대상 한국어 교육과정 개발을 위한 학습자 요구 분석』 연세대학교 교육대학원
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외국인력에 대한 사회복지기관으로서의 역할을 충실히 수행하고 있는 기존 단순기능 외국인력 지원단체는 더욱 전문화·네트워크화 되어야 하며, 그러한 과정에서 정부와 지방자치단체와의 관계를 새롭게 재정립하여 외국인 노동자의 효율
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외국인근로자 활용제도에 관한 입법적 연구, 동국대 대학원 논문
·박인종 (1996), 한국사회의 구조 변화와 외국인 노동자의 국내유입, 한국정신문화연구원
※ 도표 및 통계자료 ※
· e-나라지표 (http://www.index.go.kr) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외
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문제점 해결 방안
1) 실사구시에 입각한 정책 수립
2) 불법 체류자 문제의 해결
3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4) 외국인 노동자와 국내 기업에 실익이 되는 제도
ⅳ 참고 문헌
V. 부록
1.고용 허가제
1) 특징
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외국인노동자대책협의회 (http://www.jcmk.org/
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노동부(http://www.molab.go.kr
) 들어가며-서론
본론
1)이주 노동자 정의
2)이주 노동자 유입 원인
3)이주 노동자 정책과정 변천
4)이주 노동자 법제도 살펴보기
5)이주 노동자 문제 해외의 사례
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외국인 노동자들의 유입은 기존 사회에 커다란 부담으로 작용한다. 외국인 노동자들은 노동시장에서 경쟁자가 될 뿐만 아니라 그들의 정착의 과정에서 주택문제나 그들 자녀들의 교육문제 건강문제 등 적지 않은 문제들을 야기하기 때문이
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외국인인권지원센터(2020). 경기도 비정규 이주노동자 구직 및 노동실태, 개선방안. 경기도외국인인권지원센터.
신경주,신명철(2014). 인권의 관점에서 다문화 교육의 문제점과 개선방향에 관한 기술적 연구. 대한산업경영학회.
위인백(2011).
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