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외국인 노동자에 대한 일반적 고찰
제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지위
1. 외국인노동자 유입과 과정
2. 외국인 노동자 유입현황과 유입과정
3. 외국인 노동자의 법적 지위
제3장 외국인노동자 문제분석
제1절 외국인 노동자 문제분
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외국인근로자 도입제도와 고용허가제, 서울대노동법 연구회, 노동법연구 13호, 2002,
국가인권위원회, \"정부의 외국인력제도 개선방안에 대한 의견\", 2002년 8월 12일,
이상윤, 외국인 근로자의 노동법상 지위, \'외국인노동자의 인권\' 법학 심
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외국인근로자와 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결하여야 하고 근로계약기간은 1년을 초과하지 못하여 최대 3년의 범위 안에서 근로계약을 갱신할 수 있다.(동법 제9조 및 제18조) 외국인 근로자의 법적지위
1. 근로자의 정의
(1
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노동자의 권리보호를 위한 관련법제 개선방안, 한국비교노동법학회
○ 노재철(2010), 외국인노동자의 법적지위와 권리보호에 관한 연구, 동아대학교
○ 박진완(2010), 이주노동자권리협약에 규정된 권리들의 헌법적합성에 대한 검토, 국제헌법
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외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안』, 한국노동연구원, 1996
장준오, 『불법외국인 노동자의 실태와 문제점 』, 한국형사정책연구원, 2002
최홍엽, 『외국인 노동자의 노동법상 지위와 정책과제』, 한국노동연구원, 1997
송병준, 『외국
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