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단체행동권 3) 일본 공기업의 단체행동권 3. 한국 공기업의 단체행동권 4. 한국 공기업 노동관계의 방향 Ⅲ. 다국적기업의 노사관계 Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계 Ⅴ. 대기업의 노사관계 참고문헌
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다국적기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구, 명지대학교 조효래(2005) : 대기업 노사관계와 노동조합의 전투성, 한국산업노동학회 Ⅰ. 대기업과 노사관계 Ⅱ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업)과 노사관계 1. 노
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외국인직접투자 동향을 보면, 1980년대 중반이후 선진국의 다국적기업을 필두로 하여 2,038억달러에서 12,708억달러로 10년간 약 6.2배가 증대하였다. 우리나라는 1962년 외국인직접투자기업의 국내활동이 시작된 이래, 차관위주의 외국인자본 활
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  • 등록일 2008.10.03
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외투기업 V사의 경영합리화와 노사관계관리, 전주대학교, 2003 최원석 - 외국인투자기업의 노사관계발전방안에 관한 연구, 숭실대학교, 2008 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 특성 Ⅲ. 외투기업(외국인
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외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교 이진용(1994) : 외국인직접투자기업의 노사관계 특성에 관한 실증적 연구, 고려대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 인
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논문 119건

기업은 베트남 시장을 어떻게 공략하고 성공해 가야하는지 진출 전부터 철저한 준비가 필요할 것이다. 참고문헌 - 매일경제 http://www.mk.co.kr - 하나금융그룹 http://www.hanaif.re.kr - 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr - 삼성경제연구소
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  • 발행일 2009.08.11
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투자진흥공사 www.kotra.or.kr 한국무역협회 http://www.kita.net/ 통계청 www.kostat.go.kr 이시영, 임은정 (2013) “한-중FTA 개혁의 기회인가 혹은 수렁인가?” 박번순 외 (2013) 한중 FTA의 주요 쟁점 [SERI 연구보고서] 한국농촌경제연구원(1-371) 자유무역협정
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  • 발행일 2014.12.02
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기업의 이해관계자를 파악해서 이들의 반발을 무마하려는 노력을 다해야 민영화의 성공 가능성을 높일 수 있다. 마지막으로 공기업은 그 자체가 공공성과 기업성을 내포하고 있다. 그로 인해 공기업을 민영화하는 것도 한계가 있기 마련이
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  • 발행일 2005.04.28
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외국인직접투자 정책변화”, kief산업연구원. 정상은(2006), “변화하는 중국의 외국인투자정책”, 삼성경제연구소. 지만수외 4(2004), “중국진출 한국기업의 경영실태와 시사점”, ‘kief연구보고서’ , 대 외경제정책연구원. 최호상(2004), “중
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  • 발행일 2011.11.25
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기업의 대중국 요녕성 투자전략에 관한 연구. 경원대학교 석사학위논문. 1997. 김준동. 『글로벌化 時代에서의 輸出과 海外直接投資』. 대외정책연구원. 1994. 대한무역투자진흥공사. (사례로 보는)중국투자 매뉴얼. 서울:대한무역투자진흥공사
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  • 발행일 2005.09.22
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취업자료 48건

투자해야하는 이유는 무엇인가요? 18 최근 읽어본 뉴스 기사는 무엇인가요? 19 성과란 무엇이라고 생각하는가? 20 본인의 정의에 따라 성과를 낸 경험이 있는가? 21 기대하는 업무가 있다면 무엇인가요? 22 면접관을 외국인 바이어라 생각하고 앞
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  • 등록일 2024.04.21
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  • 직종구분 기타
기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 5. 대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 의료, 간호직
투자공사 비전과 미션 [목 차] * 한국투자공사에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장과정 (1,000자 이내) 2. 대인관계 (1,000자 이내) 3. 직업관/가치관 (1,000자 이내) 4. 자기개발 (1,000자 이내) 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서
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  • 직종구분 기타
외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한) 2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한] 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한] 4. 대한무역투자
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한) 2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한] 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한] 4. 대한무역투자
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 공사, 공무원

파워포인트배경 7건

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