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외국인 노동자가 한국에서 불이익을 받을 때 한국의 노동자 역시 해당국에서 불이익을 받을 수 있으며 한국에 대한 나쁜 국가 이미지의 형성으로 수출에도 막대한 지장을 초래하기도 한다. 그러므로 현행 외국인 고용허가제가 행정적으로 복
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외국인력 도입규모를 결정해야 한다.
셋째, 단순기능·생산직 외국인력에 대한 수요절감 노력이 필요하다. 단순직 외국인 노동자의 고용규모가 확대되고 이들에 대한 우리 경제의 의존도가 높아지면, 단순기능·저임금 위주의 고용구조가 고
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대한 지식 자원의 축적을 필요로 한다.
따라서 지식 자산의 유출을 방지하고 해외에 거주하고 있는 지식 자원의 유입을 촉진시키기 위한 프로그램 마련이 시급하다.
<참고문헌>
[국내]
신광철(2005), 지식 자원 유출 현상과 과제, 현대경제
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대한 관심 고조되기 시작
2. 정부부처의 외국인노동자 지원정책과 사업
- 불법체류자가 대다수였던 시기에는 정부에서는 주로 민간단체와의 협력사업의 형태로외국인노동자에 대한 지원 사업 시행
- 고용허가제가 실시된 이후 정부부처에
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고용허가제의 문제점과 개선방안이다. 그런데 고용허가제 시행에 따른 문제점이 다방면에서 발생되고 있기 때문에 연구에서 다룰 문제의 범위를 축소할 필요가 있었다. 따라서 사업장제한을 비롯한 외국인노동자들의 기본권침해에 대한 문
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