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구성원의 능력부족등을 들 수 있다.
3. 저항에 대한 대책
개혁의 선택적 추진, 광범위한 참여기회의 제공, 개혁안의 명확화, 능력개발, 개혁의 공공성 강조등이 대책으로 들수 있다. 행정개혁의 전략과 접근방법
Ⅰ.행정개혁의 의의 및
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(1) 외환거래의 원칙적 자유화
(2) 외국환업무취급기관 중심의 운영
(3) 유사시 안전장치 마련 및 상시 모니터링 체제 구축
2) 환율제도 변화과정
(1) 외환시장개입(intervention)
(2) 외환보유액 운용
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기능별전략
1. 재무전략
2. 생산전략
3. 마케팅전략
4. 조직 및 인적자원전략
5. 정보전략
6. 리스크관리전략
Ⅲ. 중소기업의 국제화전략
1. 수출전략
2. 국제기술이전계약전략
3. 프랜차이즈전략
4. 서비스계약전략
5. 계약제조전략
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배경과 발전 과정
3. 제도적 복지의 역사적 배경과 발전 과정
4. 잔여적 복지와 제도적 복지의 비교
5. 잔여적 복지와 제도적 복지의 현장 적용 사례 분석
6. 효과적인 복지 시스템 구축을 위한 제언
7. 바람직한 대응 방향 및 논리적 근거
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구성원들이 잘 받아들일 것인지, 평정결과의 활용이 가능할는지 등에 관하여 분석한다.
P310
2) 평정결과의 조정
근무성적평정의 체계가 아무리 완벽하다고 하더라도 실제 평정이 정확하게 이루어진다는 보장이 없다. 앞에서 보았듯이 근무성
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