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on job education of employees. 3인 익명 심사 畢 2001년 8월 3일 논문접수 2001년 8월 21일 논문심사 Copyright 2002 The Culinary Society of Korean Academy All rights reserved. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 Ⅲ. 외식업종사원의 교육훈련 프로그램 연구 Ⅳ. 결론
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  • 등록일 2002.10.18
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만족. 갈등. 신뢰. 몰입에미치는 영향". 『유통연구』. 제12권 제1호 김환기(2009), 『외식 프랜차이즈 가맹본부의 통제와 지원이 가맹점 경영성과 및 재계약의도에 미치는 영향』. 한성대학교 경영대학원. 석사학위논문 박주현(2004), “프랜차
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  • 등록일 2013.01.30
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외식산업 또한 예외는 아닌듯 싶다. 주먹구구식의 경영에서 탈피하여 IT기술을 이용하여 경영, 정보, 관리, 마케팅, 고객서비스와 개발까지도 모든 분야에 적용되지 않는 곳이 없다. 본론에서도 언급했지만 기본적인 규격화, 통일화가 되어있
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  • 등록일 2004.02.10
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업종 전문가 채용 식사후 환경 식사 후 사진촬영 식사후 기념 사진촬영 매장내에 직원을 통해 서비스 제공 [참고문헌] -「사례로 본 외식 프렌차이즈 경영전략」김현희, 백산출판사(2003) - 논문「패밀리 레스토랑의 차별화 전략을 위한 브랜드
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  • 등록일 2007.02.18
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사원들의 “골든벨을 울려라”등 직원들이 직접 참여하여 즐길 수 있는 행사들을 많이 실시하고 있다. Ⅳ.맺으며 패밀리 레스토랑은 외식산업의 꽃으로 불리면서 21세기 최대 유망외식업종으로 각광을 받고 있으며 우리나라 외식산업을 주
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  • 등록일 2006.01.18
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논문 27건

외식기업 프랜차이즈 시스템의 장기지향성 형성요인에 관한 연구”, 경원대 대학원, 박사학위논문, 2005 김현옥, “한국 프랜차이즈 기업의 대중국 진출성공 및 실패요인에 간한 사례연구” 김홍란, “ 프랜차이즈 가맹점 만족의 결정요인에
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  • 발행일 2013.01.30
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고객들에게 큰 호응을 얻고 있는 것은 창조적이면서 지속적으로 마케팅 전략을 펼쳤기 때문에 가능한 것이다. 다른 외식업체들도 불황에 장사가 잘 안된다고 한숨만 쉬고 있거나 포기하지 말고 위와 같은 외식업 마케팅 7P 전략에 대해 정확
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  • 발행일 2009.03.19
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외식레스토랑의 활성화 방안도 함께 연구되기를 기대한다. <참고문헌> 1. 국내연구논문 김종민(2009), “호텔레스토랑과 패밀리레스토랑의 선택속성에 따른 고객만족도에 관한 연구”, 청운대학교 정보산업대학원 석사학위논문. Abstract Stu
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  • 발행일 2011.06.29
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고객층의 균형을 유지하기 위한 전략의 하나라고 볼 수 있다. 이제완, “한국 외식 프랜차이즈 산업의 중국진출 전략과 국제경쟁력 강화방안에 관한 연구”, 건국대학교 대학원 석사학위논문, 2006, pp.77~78 제 5 절 고객만족을 위한 아이디어 개
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  • 발행일 2009.08.07
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 제Ⅰ장 서 론 …………………………………………………………………1 제 1 절 연구의 동기 및 목적 … ………………………1 제 2 절 연구방법 및 내용 ……………………………………2 제 2 장 본 론 (이론적 배경) ……………………
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  • 발행일 2010.02.19
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취업자료 659건

만족하지 않고 글로벌 프리미엄 브랜드로의 도약을 위해 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도
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  • 등록일 2012.12.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
고객 확보 이벤트 ▶ 인터넷에 홍보, 후기올리기(하나로마트 H.P, 카폐) 차별화 전략 ※ 모든 마케팅 활동은 고객만족에 기반은 두고 수익성 창출을 극대화시킬 수 있는 방향으로 전개되어야 한다. 아. 수지 Simulation 1)제안 입찰 가격 : 특정매장
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  • 등록일 2011.06.28
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  • 직종구분 기타
만족하지 않는 것은 새로운 발전을 위한 열정을 불러일으켰습니다. 2. 지원한 분야의 전문성과 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하시오.(1,500자) ▯ 영업사원으로서 고객들을 만나고 대
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  • 등록일 2015.05.02
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  • 직종구분 일반사무직
사원) 사람인HR 지원자 자기소개서 1.성장과정 “네 이웃을 몸과 같이 사랑해라.“ 2.성격의 장단점 “호기심이 왕성하구나.” 3.특이사항 “진정한 봉사를 깨닫다.” 4.지원동기 및 입사 후 포부 “고객을 창조하고 고객을 만족
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  • 등록일 2014.05.27
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고객에 대한 서비스가 중요한 업종이며, 영업관리자는 매장에서 직접 고객을 응대하고 우리 백화점을 찾아주시는 고객들에게 만족스러운 쇼핑을 제공할 수 있도록 고객서비스를 실천하고 있습니다. 필요자질 : 책임감, 리더십, 기획력 배치
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  • 등록일 2013.06.25
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