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관계의 정의와 중요성
Ⅲ. 인간관계의 요소
Ⅳ. 인간관계의 제 원리
1. 유기체의 통합성
2. 정직과 개방
3. 각성
4. 자연스러움
Ⅴ. 인간관계가 중요시되는 이유
Ⅵ. 현대의 인간관계
Ⅶ. 건전한 인간관계
1. 타인에 대한 지식
1)
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대인관계의 조화를 이루기 위한 도덕성
② 4단계 : 법과 질서 지향으로서의 도덕성
3) 후인습 수준의 단계
① 5단계 : 사회계약 정신으로서의 도덕성
② 6단계 : 보편적 도덕원리에 대한 확신으로서의 도덕성
2. 콜버그의 도덕성 발달이론의
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대인관계
-자존감과 자신감의 확립
-개인적인 능력과 재능의 평가와 개발
-자신과 타인의 존중
-자신의 사고, 태도, 가치관의 변화 및 발달
-정서 다루기
-성공과 실패 다루기
-정보, 사고, 감정을 의사소통하기
-관계를 시작하고, 유지
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건, 한국의 행정개혁, 부산대학교출판부, 1999. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행정철학과 행정가치
1. 행정철학과 행정가치의 관계
2. 행정가치의 의의
3. 행정이 추구하는 가치
Ⅲ. 정치체제와 행정의 관계
1. 제 1공화국의 정치체제와 행정의 관
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관계관리 강석인저 <일조각>
신노사관계론 양운섭저 <범론사>
경향 신문 1. 직장 선택
2. 직장에서 성공적 인간관계
3. 고용자와 인간관계
4. 직장에서의 지켜야 할 사항
5. 건전한 인간관계의 형성
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