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행정학, 다산출판사, 1993. 정승건, 한국의 행정개혁, 부산대학교출판부, 1999. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 행정철학과 행정가치 1. 행정철학과 행정가치의 관계 2. 행정가치의 의의 3. 행정이 추구하는 가치 Ⅲ. 정치체제와 행정의 관계 1. 제 1공
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행정체제 서론 Ⅱ. 미국 행정의 역사 제도적 기반 Ⅲ. 미국의 정부조직구조: 공공관리의 역동성 1. 조직구조의 설계와 작동원리 2. 공무원의 인적 구성과 관리 3. 공무원의 정치적 중립과 공직윤리 및 대표성 Ⅳ. 미국의 발전전략: 거
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행정학, 다산출판사, 1993. 정승건, 한국의 행정개혁,부산대학교출판부, 1999. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 행정철학과 행정가치 1. 행정철학과 행정가치의 관계 2. 행정가치의 의의 3. 행정이 추구하는 가치 Ⅲ. 정치체제와 행정의 관계 1. 제 1공화국
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행정의 개혁 Ⅵ. 인사행정의 제도 1. 정치발전의 촉진 2. 민주적 공직관의 정립 3. 전문직업화의 향상 4. 행정풍토의 쇄신과 행정윤리의 확립 5. 인사행정기능의 전문화와 인사기관의 자율화 6. 신분보장재도의 개선 7. 보수제도의 확립화
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행정발전을 도모해야 한다. 우리나라는 유구한 역사와 전통을 갖고 있다. 과거제도, 기록행정, 합의에 의한 의사결정 등을 특징으로 하는 행정체제, 선비의식과 같은 윤리와 책임감, '우리'를 강조하는 집단의식 등의 바람직한 행정문화 등을
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논문 108건

가치 창출방안 17 제 1절 CI(Corporation idenitity)의 정의 17 제 2절 마사회 CI(Corporation idenitity)의 필요성 19 제 3절 마사회 CI의 전략적 제안 21 제 4장 경마의 사회적 존재가치 창출을 위한 향후 과제 25 제 1절 말과 국지복지의 결합 25 제 2
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  • 발행일 2007.12.20
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행정」. 배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적 함의 「한국행정학보」, 28(2). 백상기·이상철(1998), 「공기업과 정부규제 정책」. 서울:형설출판사. 송경근과 성시중 역(R. Kaplan & D. Nort-on 저) [가치실현을 위한 통합경영지표 : BSC] 한언, 1998. 신
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
행정논집. 1995 박동서, 6공하의 행정개혁, 서울대행정논총, 1990 손종철, 행정개혁에 관한 연구, 경기행정논집, 1995 정승건, 한국의 행정개혁과 변동: 정치권력과 관료정치, 한국 행정학보, 1994 오석홍, 행정개혁의 목표상태, 서울대행정 논총,
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윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도
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  • 발행일 2010.10.28
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행정구현, 고객 지향적 행정체제 구축 등은 공무원들의 가치관과 행태 등 조직문화가 혁신되지 않고서는 접근되기 어려운 개혁과제이다. 따라서 장기적인 구도 하에 행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유기적으로 연계하여 추진하는
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 566건

목표입니다. 4.기타 특기사항 --------------------------------------------------------- 1. 해외 경험 및 다양한 문화이해: 교환학생 프로그램을 통해 미국에서 한 학기 동안 교환학생으로 활동한 경험이 있습니다. 이를 통해 다양한 문화와 사회체제를 이해
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목표는 무엇인가요? 공공의 이익을 최우선으로 하는 책임감 있는 공직자가 되는 것입니다. 전문성을 갖추고 국민에게 신뢰받는 행정 서비스를 제공하고자 합니다. 꾸준한 자기계발과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 핵심 인재로 성장할 계획
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  • 직종구분 공사, 공무원
가치를 실현하고자 합니다. 도서관과 정보 서비스가 사회 통합과 문화 발전, 평생학습 지원의 중심에 서도록 기여하는 것이 저의 궁극적인 목표이며, 이를 통해 정보화 시대에 필요한 전문 인재로서 국가와 지역사회 발전에 실질적이고 지속
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가치로 삼아 공공 행정의 투명성 강화, 부패 방지, 시민 권리 보호에 앞장서겠습니다. 공공 정책과 서비스가 사회적 약자와 소외 계층을 포용하고, 사회 정의 실현에 기여하도록 노력할 것입니다. 환경 정책과 지속 가능한 발전 목표를 지원하
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목표에 대해 기술하여 주십시오. 4. [조직 적응력] 새로운 조직과 직무에 적응하기 위해 노력한 경험, 그리고 지원자가 서울대학교를 위해 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오. 5. [팀워크] 대인관계에서 가장 중요시하는 요소와
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  • 등록일 2022.03.04
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