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필요할 것이다. 이러한 인재들이 나온다면 1/4 가 틀릴 확률이 있는 알고리즘의 문제를 보완할 수 있고 규칙이나 기준만을 생각하는 알고리즘이 아닌 여러 부분들을 고려해서 더 살기 좋은 세상이 될 것이다. 1. 제목
2. 요약
3. 논평
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시대 ‘채용 브랜드’를 관리하라. 동아비즈니스리뷰 220호
- 조훈(2018.04.18.). [4차 산업혁명 시대, 고등직업교육 정책 제언②] 4차 산업혁명시대의 미래 인재상. 한국대학신문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명
2. 4차 산업혁명 시대의
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필요한 핵심 정보를 수집, 가공하여 자체 Inhouse DB 구축
Ⅵ. 디지털시대 기업(디지털기업)의 전략
1. Online vs Offline
1) 온라인과 오프라인의 대립
2) 기업의 대응방안
2. 5대경쟁세력(모두 연결)
1) 기존 기업간의 경쟁
2) 공급자의 교섭력
3)
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과학이야 (산업혁명에 숨겨진 과학의 원리들), MID
전승민(2018) 인공지능과 4차 산업혁명의 미래, 팜파스
제리 카플란(2016) 인간은 필요 없다, 한스미디어 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학과 기술
1) 개념
(1) 과학
(2) 기술
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[그림 4] GOT 단말기
[그림 5] E-TODAY
[그림 6] EAN-14의 체계
[그림 7] DATA FLOW 간략화
[그림 8] 표준물류바코드 도입 전․후 업무 FLOW
[그림 9] ecvan 홈페이지 main
[그림 10] CAO
[그림 11] RFID
[그림 12] 유통업체 경쟁구도
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