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보험료에 대한 설명
2. 산재보험의 재원에 관한 법률
Ⅶ. 관리운영체계
1. 근로복지 공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의
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직업 훈련 등이 사회의 노동 재생산에 중요한 위치를 차지하므로 그 부분에 대한 현실적 대책이 필요하다.
2) 근로복지공단
산업재해보상보험법 제 3장 제 13조에 의하면 노동부장관의 위탁을 받아 제1조의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율
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국민건강보험공단)
- 사회보장론/ 김태진/ 대구대학교출판부
- 사회복지법제론/ 윤찬영/ 나남출판
- 건강보험재정현황(국민건강보험공단)
- 고령화 사회 대책은 사회보장제도의 개혁
(http://news.empas.com/show.tsp/20031029n03613/?s=35&e=212)
- 건강할 때
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국민노후불안 해소
2) 노인의료비 대폭 감소로 건강보험재정 안정
3) 노인간병인력, 전문간호사 등 고용창출효과
4) 요양시설, 요양병원 등 요양보호 인프라 확충에 따른 지역경제 활성화
4. 노인요양보장제도는 어떤 서비
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국민건강보험공단의 감사는 정부투자기관의 감사와 비슷하다고 할 수 있다.
국민건강보험공단의 조직은 합의제. 이중기관제, 임명제와 직능대표제의 혼재, 기능형과 정책형의 혼재된 형태를 띠고 있다는 점에서 정부투자기관과 비슷하다고
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보험국민연금 적용실태와 개선방안”, 2003.
경제조사본부 사회분석팀,“국민연금 재정 안정화를 위한 정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
6.임직원 현황
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보험에서 케어워커의 전문성 모색", 전국노인복지단체협의회·한국노년학회 주최 세미나, 2004. Ⅰ. 머리말
1. 문제제기와 연구의 목적
2. 개념정의
Ⅱ. 노인장기요양보험과 케어매니지먼트
1. 노인장기요양보험과 케어매니저의 관계
2.
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국민연금제도와 문제제기
2.본문
1>국민연금의 개념과 역사 그리고 필요성
2>국민연금의 가입자
3>국민연금과 개인연금
4>사적 생명보험보다
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보험제도에서는 요양 및 복지서비스가 보험급여의 중심을 이루고 있음에도 불구하고 전문인력 확보에 대한 방안은 사회복지계의 인력확보보다는 간호사 인력확충에 치중하고 있는 듯하다. 신규자격제도의 도입은 전문직종 간의 이해관계가
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보험으로 해결하자는 것이 수발보험의 주 취지다. 이처럼 수발과 관련한 독일의 정책적 대처는 어느 나라보다 발빠른 모습을 보여주었다. 특히 수발보험 도입에 이어 노인의 수발을 담당하는 직업을 의료계의 간호사나 혹은 치료 간병인과
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