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저드안의 볼이다.
-워터 해저드를 정하기 위하여 사용하는 말뚝이나 선은 황색이어야 한다.
60.오구: 오구라 함은 다음에 명시한 플레이어의 볼 이외의 모든 볼을 말한다. -인 플레이볼 -잠정구 -스트로크 플레이에 의하여 플레이한 제 2의 볼,
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용어
1. 홀
2. 티잉 그라운드(티)
3. 그린
4. 페어웨이와 러프
5. 거리와 파
6. 벙커
7. 해저드(Hazards)
8. 아웃 오브 바운드(Out of Bounds)
9. 홀인원
10. 알바트로스(Albatross)
11. 잠정구(Provisional Ball)
12. 퍼팅 그린(Putting Green)
13. 럽 오브 더 그린(R
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횡동요감쇄탱크(anti-rolling tank)
횡메타센터 횡복원력(transverse stability)
횡식(transverse system) 횡파(beam sea)
휘핑(whipping) 흘수(draft, draught) 영문명(한글명) - 용어정의, 구조(형상), 용도(역할)] 순서로 정리
한글(영문)용어 찾기(900)
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지역사회 주민의 교육적 요구를 충족시켜주기 위하여 학교의 물적,인 적자원을 지역사회 주민에게 제공하는 형태의 교육을 말한다. 1. 개념
2. 정의
3. 평생교육의 발전배경
4. 평생교육 특성의 종합적 고찰
5. 평생교육의 용어
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: 용어의 정의
제 2절. 제국주의 및 그에 대한 고전적 마르크스주의 이론
제 3절. 발전과 저발전에 대한 마르크스주의의 입장
제 4절. 종속이론(가설과 문제점을 중심으로)
제 5절. 제국주의, 종속이론의 한국에의 적실성 문제
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용어 정의
- 생성과 형성
- 특성과 본질
2. 신경학파 문학
- 용어정의 및 등장 배경
- 카프 결성에서 해체까지
- 신경학파 문학의 주요 특징
3. 사회주의 리얼리즘 소설에 관한 작품 해설
- 조명희의 낙동강
- 플루베르의 보봐리 부인
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용어정의
Ⅲ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상 및 표집방법
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성
2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관계 정도
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더
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용어정의
Ⅱ 이론적 배경
1. 협동학습의 이해
2. 협동학습 모형
3. 학습장애 아동을 위한 통합의 역사
4. 학습장애아동 교육의 문제점
5. 학습장애아동의 효과적인 통합교육 지도요건
6. 선행연구 고찰
Ⅲ 연구 방법
1. 연구
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용어정의
2.현 한국문화
3.청소년과 노인의 문화적 차이 형성 배경
C.포스트모던 시대 속에서의 청소년과 노인의 문화적 차이
1.포스트모던 시대의 문화적 가치관 속에 있는 청소년
2.모던 시대의 문화적 가치관 속에
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용어정의 건설교통부, “기업도시 계획기준”, 고시 2005 - 545호 (2006.1.4.) - 제1편 총칙 5절 참조.
① “기업도시”라 함은 산업입지와 경제활동을 위하여 민간기업(법인에 한하며, 제48조제2항의 규정에 의하여 대체 지정된 시행자를 포함한다)
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보여준다.
- 서버 DB는 사용자정보와 사용데이터를 처리한다.
- 관리자는 종합정보시스템을 관리한다. 1. 개 요
2. 프로젝트 기술서
3. 용어정의
4. 요구사항 정의
5. Actor 정의
6. Use Case 설명서
7. Use Case
8. Use Case Narrative
9. 결 론
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보상 운영팀과 개발팀 간 용어 해석 차이로 갈등이 있었던 경험이 있습니다. ‘지급 예정일’이라는 표현을 두고, 회계 기준과 시스템 기준이 달랐기 때문입니다. 저는 양측의 입장을 파악한 후, 각 용어를 명확히 정의하고 용어집을 제작하
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용어 정의, 시각적 흐름도, 예시 중심의 설명이 포함되어야 한다고 생각합니다.
6. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무는 무엇인가요?
현업의 니즈 수집과 시스템 현황 파악입니다. 기획은 ‘문제 정의’부터 시작된다고 생각하기 때문에, 내
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위해 주요 용어 정의서와 데이터 흐름 다이어그램을 제작해 모두가 같은 지식 기반에서 논의할 수 있도록 조율했습니다.
4) 연구자가 가져야 할 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하나요?
기술에 대한 열정과 실패에 대한 포용력입니다. 연
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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 가격 : 1,000원
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