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1. 초기 협상
2. 중기 협상
3. 후기 협상
4. 국내 비준
Ⅴ. 우루과이 라운드 협상의 농업협상결과
1. 시장접근분야
2. 국내보조분야
3. 수출보조분야
Ⅵ. 우루과이 라운드 협상의 영향
Ⅶ. 우루과이 라운드 협상의 평가
참고문헌
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UR 농업협정
1. UR 농업협상의 경과
2. UR 농업협정의 주요내용과 문제점
3. UR협정 이행의 영향과 NGO의 평가
4. WTO 농업협상의 시작
Ⅲ. 뉴라운드(DDA)
1. 뉴라운드 출범의 의의
2. 각료선언문의 주요내용
3. 뉴라운드 평가 및
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rounder
____ , Special Studies 6, `Market Access: Unfinished Business, post- Uruguay Round inventory and issues' Ⅰ 뉴라운드 출범
1. GATT에서 도하까지
2. 뉴라운드 출범 경과
3. 뉴라운드 출범의 주요내용과 그 의미
4. 농업부문 주요 내용
Ⅱ 향후 농업협상
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농업협정의 채택의 배경과 쟁점
◎현재 한국이 당면해있는 쌀시장 개방내용과 개방의 필요성
본론 : 쌀시장 개방에 따른 한국의 현실과 세계 각국의 이해관계 분석
◎ 국제 농업협상 경과
◎ 농산물 시장개방에 따른 한국 쌀시장 현실
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농업 여건의 변화
Ⅳ. 농산물 무역의 국제 동향
Ⅴ. 농업협상(농산물협상)이 한국농업에 미치는 영향
Ⅵ. 농업협상(농산물협상)에 대한 대응책
Ⅶ. 농업협상(농산물협상) 결과에 따른 구체적 대응방안
1. 경쟁력 없는 소규모 영농의
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및 문제점
제1절 생산단계
제2절 가공단계
제3절 유통･판매단계
제4절 소비단계
제4장 우리나라 녹차산업의 경쟁력 제고 및 수출시장 활성화 방안
제1절 경쟁력 제고 방안
제2절 내수적 측면의 경쟁력 제고
제3절 수출시
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우루과이 라운드 협상결과 및 평가”, 1995, 8월호
장치순, 무역계약론, 형설출판사, 2001.
서정두, 국제무역계약, 삼영사, 2001.
대한상사중재원 http://www.kcab.or.kr
대한상사중재원 자료실 → 중재판정사례
사건번호 :981110047 사건제목 :물품매매대
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결과 중심으로 평가가 이뤄지면서 담당공무원들의 사업추진 과정 노력들이 실제 성과로 연결되지 못했을 때 이 같은 노력들이 평가에서는 배제되기도 했음
- 또 제주특별자치도의 자료제공이 제대로 이뤄지지 않아 성과 및 달성도 등은 주관
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협상결과
3) 협상결과 평가
5. 한·중 FTA의 관세 관세할당(TRQ) 관리의 특징
Ⅳ. 한·중FTA 향후전망 및 대처방안
1. 향후전망 및 예상 쟁점
2. 대처방안
Ⅴ. 한·중 FTA 교역 전망
1. 한국과의 교역 전망
Ⅶ. 요약 및
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농업경제학회, 2002
통계청, 「농업총조사보고서」, 2002.
통계청, 「사회통계연보」
한국농촌경제연구원, 「농업전망 2003」, 2003
한국농촌경제연구원, “지속가능한 농업 발전전략”, 2002
환경부, 「오수분뇨 및 축산폐수처리 통계」, 1997～2003
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(1) 미국의 양허안 주요 내용
(2) MERCOSUR 양허안의 주요 내용
2) 미국과 MERCOSUR 양허안에 대한 평가
(1) 미국 양허안에 대한 평가
(2) MERCOSUR 양허안에 대한 평가
3) FTAA 추진 전망
(1) 대내적 요인
(2) 대외적 요인
2. 일본
3. 싱가포르
4. 인도
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과정과 결과를 작성해주세요.
3. 본인이 가장 의미 있다고 생각하는 경험 또는 본인의 비전(Vision)을 구체적으로 작성해주세요.
4. 이 외에 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 기술해 주세요. (필수사항 아님)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 500
■ 자기소개서
* 지원자의 학력, 학교, 가족관계 등 블라인드 채용의 취지에 위배되는 사항은 기재하지 마시기 바랍니다. 1. 농업정책보험금융원에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위
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결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
(개선의 계기/ 변화와 혁신을 통해 개선한 방안/ 개선에 따른 결과)
4. 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 꾸준하게 실행한 경험에 대해서 기술하고
이에 대한 결과와 느낀 점 및 주위의 평가에 대해
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충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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