|
복지의 필요성 : 근로자와 가장의 역할, 상호부조와 재분배, 기본적 사회보장, 자유노동의 권리, 소득의 공정성 확보, 생활의 질 향상
2. 산업복지의 체계
1) 산업복지의 주체에 따른 분류 : 국가복지, 기업복지, 자주복지
2) 산업복지의 대상 :
|
|
|
복지정책의 유형
국가나 공공단체 등이 실시하는 산업복지정책은 현실적으로 노동정책의 일환으로 이루어지는 것으로 이는 ① 국가, 공공단체 등이 직접 관장하는 노동보험, 노동보험관련사업, 퇴직금공제제도에 따른 정책 ② 국가와 지방
|
|
|
복지동양주의는 ‘사회적 재난’을 이길 수 있는 기반이 부실하였다는 점이 입증되었다.
셋째, 참여와 균형의 복지이다. 세계화와 무한경쟁의 어려움 속에서도 결국 우리나라의 복지지출은 계속 늘어날 전망이다. 그렇다면 앞으로는 성장과
|
|
|
복지의 개념
2. 산업복지의 역사
(1) 생성기
(2) 모색기
(3) 도약기
(4) 성숙기
3. 산업복지의 특성
4. 산업복지의 목적
5. 산업복지의 유형
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
6. 산업복지의 기능과 역할
7. 우리나라 산업복
|
|
|
제도 요약
1. 중국교육개요
2. 중국의 교육단계
3. 중국의 교육구조
4. 중국의 고등교육
5. 중국의 학위제도
중국의 대학
1. 중국대학의 학적관리
2. 중국대학의 캠퍼스문화
3. 중국의 대학생 생활
중국교육개혁과 문제점
1.거대한 변화
|
|
|
복지기금, 보육비, 근로자 휴양, 종업원지주제도 및 기타 법정외 복리후생프로그램에 관한 비용을 조사하고 있다.
3. 카페테리아 복리후생제도
현대기업에서 근로자는 집단의 일원이 아닌 개인으로서의 인간을 기대한다. 그것은 교육수준과
|
|
|
제도와 아울러 공적연금의 적용제외 등의 방법으로 개선이 필요하다.
퇴직금의 지불보장-우리나라의 퇴직금제도는 법률상으로 수급권의 보호를 규정하고 있으나 실질적으로 보장체제가 미비하여 개별근로자들의 퇴직금에 대한 사회적 보
|
|
|
복지제도가 잘 갖추어진 유럽의 노동자에 비해 수량적 유연성은 뛰어나지만, 노동력 재생산의 유연성은 오히려 떨어진다고 볼 수 있다.
더욱이 우리나라의 경우 유럽의 복지국가는 물론이고 미국보다도 사회보장제도의 수준이 훨씬 낮기 때
|
|
|
근로자들의 복지 혜택은 거의 없다. 지금 쓴 복지증진 방법도 지금 실행하는 것이 아니라 '이렇게 했으면 좋겠다.'정도로 밖에 생각이 안 든다. 아무리 제도적으로 이들을 대하고 다룬다 할지라도 가장 중요시 되어야 할 것은 우리나라 사람들
|
|
|
근로자들의 복지 혜택은 거의 없다. 지금 쓴 복지증진 방법도 지금 실행하는 것이 아니라 '이렇게 했으면 좋겠다.'정도로 밖에 생각이 안 든다. 아무리 제도적으로 이들을 대하고 다룬다 할지라도 가장 중요시 되어야 할 것은 우리나라 사람들
|
|
메뉴펼치기
