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인센티브 제도의 문제점과 개선방안, 한독경상학회, 2010 한국산업기술진흥협회 / 연구원 인센티브 제도에 관한 연구, 1988 Ⅰ. 집단인센티브제도 1. 성과증진인센티브제도 2. 비용절감인센티브제도 1) 스캔런 플랜 2) 럭커플랜 3) 카이저
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  • 등록일 2013.07.12
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제도가 지니고 있는 안정적인 보상수단으로서의 장점은 살리면서 정확하고 공정한 성과 평가를 통해 고부가가치 인력을 우대하는 선별적이고 전략적인 다양한 보상제도가 정착될 수 있도록 정책적인 지원을 강화할 필요가 있다. 인센티브제
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  • 등록일 2013.07.12
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성과 (단위: 건, 명, 달러) 제안 총비용 절약액 지불 보상금 총액 보상금 수혜자 평균 보상규모 감사장 수혜자 접수 시행 11,559 1,144 27,152,856 441,762.53 399 1,107.17 931 2) 일본의 인센티브제도의 구조 일본의 경우는 우리나라의 경우처럼 몇 가지 형태
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  • 등록일 2013.08.26
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성과관리) 사례 다) 성과주의 예산서 작성사례 라) 호주 주정부의 공무원 성과계약사례 마) NSW주정부의 목표별 성과관리 체계 바) 지방정부 통합성과관리지침서: A Training Package tool kit for Councils <그림 차례> <그림 1> 우리나라 기업
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  • 등록일 2007.04.06
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성과에 높은 보상을 줌으로서 조직원들을 동기부여 시키려는 시도가 모색되게 되었는데, 이것이 바로 인센티브 제도라고 할 수 있으며, 또한 인센티브 제도는 보상을 생산성이나 수익성 또는 두 가지 모두와 직取간접적으로 연결시키는 제도
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  • 등록일 2022.04.15
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논문 582건

우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁 4. 행정서비스의 품질 경영 도모 5. 성과향상과 품질경영을
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  • 발행일 2005.05.02
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성과평가기술의 발전을 가로막을 수 있다. 넷째, 우리나라의 환경성과평가대행자는 기업체이다. 기업체는 이익을 내지 못하면 살아남지 못한다. 환경성과평가업무를 수행하여 상당기간 이익을 내려면 환경성과평가제도의 취지에 맞는 평가
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  • 발행일 2008.12.04
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제도를 도입 시행하고 있다. 2009년 7월부터 본격적으로 시행 중이나 관리 인력 부족과 행정비용, 정부 주도의 획일적 운영, 시스템의 불안정성과 경직성, 인센티브 예산확보, 인센티브 지급의 형평성 및 윤리적 문제 등 여러 문제점이 지적되
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  • 발행일 2013.11.28
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성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목적 2. 실태
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  • 발행일 2009.02.26
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우리나라 공공부문 역할재조정에 관한 연구”, 한양대학교 조선아(1999), “한국전력공사의 민영화 방안에 관한 연구”, 전남대 행정대학원 한귀호(2000), “한국공기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원 경제기획원(1988
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자료 739건

성과 보고서 작성 가이드라인 도입 [우수한 성과 인센티브 제도] 연구 성과에 따른 보상 및 인센티브 도입 우수한 성과를 지닌 연구자들을 대상으로 한 특별한 인센티브 및 포상제도 도입 이러한 방안들을 통해 창의성, 개방성, 책무성, 탁월
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  • 등록일 2024.06.21
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제도를 개선하는 작업을 지속적으로 진행할 것입니다. 이러한 노력은 조직 문화의 개선뿐만 아니라, 직원들이 소속감을 느끼고 더 나은 성과를 내는 데 기여할 것입니다. 롯데문화재단 인사담당자 자기소개서 1.지원 동기와 포부
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
인센티브 제도를 도입하거나 작은 성과를 공유함으로써 팀 내의 협력과 유대감을 강화했습니다. 이러한 노력과 전략의 적용을 통해 공동 과업에서 발생한 어려움을 극복하고, 효율적인 팀워크와 성공적인 결과를 이뤄낼 수 있었습니다. 9.입
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  • 등록일 2023.07.06
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인센티브 제도 도입 (성과급, 해외 연수 기회 등) -신규 사서 채용 시 현장 실무 능력 중시 (외부 전문가 면접 도입) 이와 같은 상세 계획을 통해 경기도 도서관 서비스를 한 단계 업그레이드할 수 있을 것으로 기대됩니다. 다만 대규모 예산 소
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  • 등록일 2024.12.07
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성과지향 인센티브 제 도입 추진 -인재 육성을 위한 사내교육 제도 시행 다. 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 투명한 예산집행으로 국민에게 신뢰받는 한국환경보전원을 실현시키겠다. 또한 내부 감사기능을 강화함으로서 내부거래 및
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  • 등록일 2024.07.17
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