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, 충북대학교, 2018.
황수옥, 「고용보험법 개정안의 주요내용과 개선사항」, 한국노동사회연구소, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법의 문제점
2. 고용보험법과 관련된 개인적 경험
3. 고용보험법의 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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이 자신을 진료해 줄 의사를 찾는
데 점점 어려움을 겪고 있다. 자유당의 보건 의료정책대변인은 국민의료서비스당국(NHS)
은 1999년부터 지금까지 65명의 의사만을 추가적으로 고용했다고 전하고 이로써 블레어
수상은 자신이 내건 선거공약
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본인의 치료와 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 부산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점,
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있다(국민건강보험공단, 2001).
첫째, 현행 공공의료보험은 의료접근상의 형평성에 중점을 두었기 때문에 급여확대를 통한 보장성 강화에는 취약하다. 즉 공공의료보험의 제한된 급여로 환자본인부담이 과중되고 특히 중증질환에 대한 본인
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이?
· 가임여성중 절반이 임산부?
22,400원 vs 175,000원(현행입원료)
· 본문과 각주의 혼돈
· 전반적 논리구조의 합리성 상실 (e.g., 입원료 원가)
□ 절대적 위기의식 vs 상대적 피해의식
진찰료(의원) vs 입원료(병원)?
· e.g., 만성질환관리료
본인
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