|
협상에 임하는 자세가 필요하다. 협상에 소극적이거나 협상을 적대시하는 경우 결국 그 손해는 자신이 부담하여야 하기 때문이다. 1. 서 언
2. 노사분쟁의 특징
1) 노사관계의 역사성과 사회성
2) 노사관계의 이중적 구조
3) 표면상 일방
|
|
|
협상전략연구 패러다임
4. 협상전략이론의 분류기준과 유형
5. 성과의 구분과 협상과정의 관계
6. 노사관계에 적용
7. 배분적 협상이 야기되는 원인
8. 상호이익 협상 추구 이유
9. 상호이익 협상의 토대
10. 우리나라의 노사협상전략
11. 협
|
|
|
노사협상은 믿음이 바탕이 돼 세계 자동차 업계에서 가장 효율적인 노사협상의 전형으로 탈바꿈한 것이다.
도요타의 예에서 볼 수 있는 것은 내적인 사상의 차이라고 보인다. 겉모습은 세계 어느 기업도 흉내낼 수 있다.(실제로 우리나라 자
|
|
|
우리나라 노사관계 환경의 문제점과 원인
1) 대립적 노사관계
2) 경직적 노동시장(노동시장의 유연성 결핍)
3) 변화에 상응하지 못하는 의식과 행동
4) 인력구조의 고령화와 다양화의 급속한 진전
5) 주체의 분화와 리더십의 부족
6) 분쟁예
|
|
|
우리나라는 앞으로 노동조합의 요구와 주장에 대해 정부의 일방적인 압박과 제한으로 대처하는 것에서 근로자와 기업이 서로 협상하는 방법을 통해 노사관계에서 발생하는 문제를 완화시켜나가는 노력이 필요하다. 이러한 새로운 변화를 이
|
|
 |
37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………………………………………………… 17
▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
|
|
|
노사분규 영향
<표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이>
<표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망
<표 Ⅱ-8> 세계 선박건조 능력의 변화추이
<표 Ⅱ-9> 세계 선박건조수요 전망
<표 Ⅲ-1> 주요국의 연도별 연구개발비 추이
<표 Ⅲ-
|
|
|
분쟁 해결의 전문성도 확보하고 있다는 평가를 받는다. 특히 직업법관이 아니면서 판결에 있어서 완전한 결정권한을 가지고 있는 명예법관을 두어 노동법원의 재판과 판결에 노사의 적극적인 참여를 보장하고 있다는 점은 우리나라의 실제
|
|
|
협상을 통한 분쟁의 해결 노력을 계속하는 한편, WTO 분쟁해결 절차를 통해 양국 간의 협상보다는 다자주의적인 문제해결을 시도하는 것이 좋을 것이다.
본 논문은 여러 무역 마찰 사례 중에서 한중간 관련된 대표적인 분쟁사례를 중심으로 소
|
|
|
분쟁해결 사례 연구: 일본의 주세에 관한 분쟁”, 대외정책연구소, 1997.
외교통상부, “우리 나라와 관련된 분쟁현황” 다자통상협력과, 2002, 9월.
외무부. “우루과이 라운드 협상결과 및 평가”, 1995, 8월호
장치순, 무역계약론, 형설출판사,
|
|
 |
분쟁 협상.
商未果
협상이 이루어지지 않았다.
在目前情下有正式商的可能。
현상태로는 정식 협상이 이루어질 가망은 없다.
商被拒。
협상은 거부되었다.
那商破裂了。
그 협상은 결렬되고 말았다.
之生了利害突，商破裂了。
노사간의 이
|
|
 |
우리나라의 출산율이 감소하고 있는데, 급격한 출산을 감소가 우리나라에 미칠 영향을 말하시오.
인터넷의 발달이 소비자의 생활에 미치는 긍 부정적 측면에 대해 구체적인 사례를 들어 말하시오.
국가 경제가 어려워짐에 따라 국립대학에
|
|
 |
노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사
매년 1분기 내 추진 및 완료
2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토
1∼2분기 내 추진 및 완료
3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력
매 분기별 실시
4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다
|
|
 |
협상하여 모두에게 유리한 최종안을 도출했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
3-1. 자신과 상대방의 입장 차이 및 합의안 도출 프로세스에 대한 기술
3-2. 모두에게 이익이 되는 합의안과 도출 이유에 대해 기술
4. 오
|
|
 |
협상에 대한 언론 보도의 문제점을 지적하고 올바른 방향에 대해 말하시오.
신문을 볼 때 어떤 면부터 보는지 말하시오.
우리나라 언론의 역할에 대해 말하시오. Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사
|
|
메뉴펼치기
