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3. 복지행정조직의 관료제화에 따른 결함해소
4. 관리연구 및 이론의 활발한 움직임과 함께 복지행정조직분야의 전문성 획득에 대한 관심의 증대에서 관리의 필요성의 증대
Ⅴ. 사회복지조직체의 관리의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 결론
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Ⅶ. 한국관료제의 문제점과 개선방안
1. 문제점
1) 국가 경쟁력 강화의 제약
2) 과거 성장시대의 관료적?권위적 자세 견지
3) 전문능력 취약
4) 법 제도의 틀에 묶인 능력발취 제약
5) 공문으로 일관한 행정처리
2. 개혁 방안
참고문헌
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행정정보화의 강화
(4) 정책실명제의 의무화
(5) 권위주의
(6) 현상유지적 성향
(7) 공무원의 전문성부족
Ⅳ. 우리나라 행정조직의 개선방안
1. 조직의 구조적 측면
(1) 구조 조정과 감축
(2) 조직의 구조분화와 개혁
(3)
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행정』, 1992. Ⅰ.한국 사회복지행정 조직체의 현황 및 문제점
1. 사회복지행정조직체의 현황
1) 중앙행정체제
2) 지방행정체제
2. 사회복지행정체제의 문제점
Ⅱ. 사회복지행정 조직체 관리의 문제점 및 개선방안
1. 사회복지행정조직
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행정체제의 개선방안에 관한 연구, 강원대학교 대학원, 박사학위논문.
박동균, “지방자치단체 재난관리의 문제점과 개선방향”, 『한국정책학회춘계학술대회』, 2011.
손경환ㆍ신우리, “우리나라 소방조직 발전과정과 향후 과제의 고찰”,
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