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우리나라 기업의 경영인들, 관리자들, 그리고 노동자들이 꼭 한 번 쯤은 깊이 살펴보고, 평가해 보고 이해하여 실제 경영에 한 번 적용해 보아야 할 것들이란 생각이 든다.
진실된 마음과 근면, 이해와 서로에 대한 존중 속에서 세계 속에서 경
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우리 연구의 바탕이 된 ‘우리는 우리를 넘어섰다’의 저자인 한익수 전무님의 인터뷰 내용 중 한 부분을 마지막으로 덧붙이고자 한다. 한 전무님 자신이 지금은 GM대우 부평공장의 생산 전무로 있지만 자신이 힘이 닿는 한 성공한 환경품질
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우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술, 2. 지금까지 내가 재미있게 본 역사책을 제시하고 소개, 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명, 4. ‘역사 속의 자신의 삶’을 다음
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우리나라 기업의 비정규직이 차지하는 비율이 어느새 50%를 넘어섰다. 직장에 종사하는 사람의 절반 이상이 비정규직이라는 것이다. 하지만 비정규직이 정규직으로 바뀌는 경우는 매우 드문 일이다. 비정규직의 경우 정규직과 달리 열악한 업
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우리는 충분히 ‘돌봄’ 받고 있는가“, 경향신문, 2018년 03월 06일 수정, 2020년 03월 21일 접속,
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201803060600025&code=940601
“독거 노인 비율“, 통계청 장래가구 추계 및 장래 인구 추계, 2019
“초음파센서로
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