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정보통신정책연구원, 1997
* 김진경, 스스로를 비둘기라고 믿는 까치에게(개정판), 푸른나무, 2004
* 나일주·임철일·이인숙, 기업교육론
* 세계일보, 설왕설래 재택근무, 안경업 논설위원, 2007
* 전국대학사이버교육기관협의회, 사이버교육 어제
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기업교육 정의와 기존 기업교육 업체 분석
1. 기업교육의 정의
2. 기존 기업교육 업체의 문제점과 개선안
Ⅲ. 기업교육의 새로운 물결 E-learning
1. E-learning의 개념
2. 국내외 온라인 기업 교육 업체의 전망
3. 우리나라 대기업의 E
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기업교육의 일상성과 기업교육학의 적실성 및 실천성
Ⅲ. 다시 생각해 보는 기로에 선 한국 기업교육
Ⅳ. 한국 기업교육의 나아가야 될 이상적 미래상
1. 품질위주의 교육속에 과연 교육품질은 있는가?
2. 핵심역량속에 과연 핵심은 있는
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정보를 안다(Know-What) 수준을 넘어서고 있다는 것이다. 안다는 것은 자신이 머리로 깨달은 바를 실제로 할 수 있는 수준까지 확대 해석할 필요가 있다. 특히 기업교육은 머리로 깨달은 바가 구체적인 업무현장에서 실천적인 행동으로 연결되지
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우리는 지식기반경제의 도래라는 화두속에서 인력정책의 획기적 변화를 얘기하고 있다. 그 중 대표적인 논의는 지식정보화사회의 도래로 기업간, 직종간 이동이 활발하기 때문에 인력개발의 책임과 권한을 개인에게 맡기고 교육훈련유급휴
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기업이 전자무역을 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 정보와 서비스를 지원할 필요가 있다. 독자적인 전자무역 수행 능력을 갖추지 못한 중소기업을 위해서는 일정한 요건을 갖춘 e-무역상사를 대외무역법 상의 전자무역중개기관으로 지
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기업들은 사회에 대한 책임의식을 가지고 다양한 프로그램 개발 및 시스템을 구축하여 사회문제 해결과 지역사회 발전을 위해 헌신하고 있다.
셋째, 투명 경영이 사회봉사활동이다.
기업윤리를 강조해 온 존슨앤드존슨의 경영방식은 1982년
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기업은행 「기은조사」 2003년 겨울호, 2003.11
엄기웅, \"제조업공동화 어떻게 볼 것인가\", 나라경제, 2002
이지평, \"산업공동화의 극복\", LG경제연구원, 2003.10
(재)상공종합연구소, 상공금융, 2003년 5월호
전국경제인연합회, \"우리나라 제조업의
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기업윤리』, 이론과 현실, 2002.
김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002.
전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999.
박윤주, 『정보화사회에서의 책임의 윤리에 관한 연구』, 성신여자대학교출
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교육이 실생활과 분리되지 않기 위해서 이론을 설명할 때 우리의 주변에서 구체적인 사례를 풍부하게 들어 설명할 수 있도록 교과서가 만들어져야 하겠다. 경제교육은 이론적 밑받침과 함께 현실 지향적이어야 한다. 위의 논의들이 수렴될
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(주)아발론교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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우리정보기술(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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우리정보기술(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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어린이교육정보센터협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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어린이교육정보센터협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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어느 곳이든 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기도 하지 않아야 하며, 인지할 수 있다고 객관적으로 판단되는 특정표기가 발견될 경우 부정행위로 간주함 (6000자 이내)
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접 기출문제
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지원한 직무분야에 있어서 필요한 기술은 어떠한 점들이 있을지 제시하고, 본인의 기술역량을 구체적 근거(교육, 경력, 경험 등)와 함께 기술하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제)
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기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세요.
◦ 인문학 소양이 가지고 있는 성공의 기반
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접
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◊ 직무 수행에 필요한 것과 미래 발전에 필요한 것
3. 지원 동기 및 입사 후 포부 [최대 3,000Byte이내로 작성]
◊ 국민들의 건강한 삶의 미래를 결정할 수 있는 중요한 존재
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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교육사항 등 포함) (3000 Bytes 이내)
◾ 보험 영업을 통해서 배워온 보험 시장의 어려움과 중요성
3. 지원 동기 및 입사 후 포부 (3000 Bytes 이내)
◾ 아무 것도 모르는 어린아이와 같은 발걸음
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면
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