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한국사회의 문제점을 올바르게 볼 수 있는 시각과 그런 시각을 바탕으로 한 올바른 방향 제시에 대해 고민해볼 때, 우리가 바라는 현명한 리더의 모습을 볼 수 있을 것이라고 생각한다. 우수한 리더들의 특성에 대해 조사하고 생각해보자
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특성
1) 징기즈칸의 리더십 중에 주목받을 점은 그의 \"웅대한 비전\"이다.
2) 지기즈칸의 리더십 두 번째는 명분과 정당성의 확보이다.
3) 징기즈칸 리더십의 탁월한 점은 슈퍼 리더십이다.
4) 그는 그의 부족들이 끊임없는 상무정
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우수한 리더들의 특성
1) 매력 있는 목표와 능력
2) 사람을 움직이는 영향력
2. 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리
1) 혁신경영의 여성리더 ‘청풍’ 최윤정 사장
2) 양창국 한국원자력연료 사장
3) 여종기 LG화학 C
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경험과 학습을 통하여 습득할 수 있다는 사실을 받아들였다. 리더십 특서이론에서 가장 빈번하게 논의된 것은 신체적 특성(신장, 외모, 근력 등), 성격(자존심, 지배성, 정서적 안정성 등), 그리고 능력(일반적인 지능, 의사소통 능력, 독창성,
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던 것은 “만약 그 일을 전부터 하고 있지 않았다면 지금 했겠는가?” 하는 부분이다. 그것은 곧, 지금 하고 있는 사업 또는 업무가 전부터 해왔던 일이기 때문에 장기적인 비전은 생각지도 않은 채 그저 답습하는 상태는 아닌 가 점검 하라는
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