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우수 교육훈련 기업 사례 (교육 훈련 의의, 교육훈련 발달과정, 교육훈련관리, TGIF 교육 인재 양성과정, TGIF 교육 프로그램, TGIF 교육 프로그램 장점, TGIF 교육 프로그램 단점, TGIF 교육 훈련 방법)
우수 교육훈련 기업 사례
교육훈련의
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교육프로그램을 지향하고 있다. 이를 위해 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 상당히 복잡하고 다양한 세분화 되어있음을 알 수 있다.
※ 서울 신라호텔 서울시 중구 장충동2가 202번지 (T. 02-2230-3131)
<사례 4 - 중소기업&g
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호텔”, 2006년 10월호 참조
롯데호텔의 경우 기반 시설 규모가 커서 산학연계 프로그램을 실시할 경우 장점을 많이 갖고 있기 때문에 충분히 반영할 수 있는 방안이라고 생각이 된다.
셋째, 기존에 운영하고 있는 교육훈련 방법에 있어서 보다
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교육프로그램
Staff Development (사원 양성 과정)...
....
Staff Development
Service & Quality 향상 Seminar
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Coach Development
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Management Development
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TGIF 교육 프로그램의 장점
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TGIF 교육 프로그램의 단점
....
<사례2> 롯데호텔
'한 번 오신
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교육 (롯데 호텔 직원 연수원 이용)을 담당하고 있다.
② 복지팀 : 직원들의 복리 후생, 복지 담당하고 있다.
ex) 직원 연수 프로그램 운영, 휴가 관리
③ 관리팀 : 구매 (시설, 입찰, 외주 선정), 자재 관리 (구매 물건 관리,
재고 관리), 관재 (사
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