|
노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리해 보았다. 과거 노동조합의 설립과 임금인상을 주요한 요구과제로 내세운 한국의 노동조합 운동은 1987년 노동자 대투쟁을 계기로 점차 임금인상보다는 다양
|
|
|
운동의 핵=축이되어 과제별로 「공투」해 나가는 방향으로 행해지고 있다고 생각힌다. 예를 들면,「간호보장문제」라면「요구자조합」에서, 「후생성 교섭」, 「고용문제」라면 「차별과 싸우는 공동련」으로 「노동성교섭」, 「정보문제
|
|
|
노동조합 김영길 위원장』, 노동사회 통권 99호, 2005
(사)민주언론운동시민연합 신문모니터위원회, 『“공무원노조법 관련 공무원조노 총파업”에 대한 민언련 심눔모니터위원회 모니터 보고서』, 민주언론시민연합홈페이지, 2005
전국공무
|
|
|
노동학회
“비정규직에 관한 EU국가의 최근 입법경향”, 2003.2.25, 최저임금위원회
비정규 근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001
비정규 근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽 외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30
권현지(1999), {노동조합 조
|
|
|
회는 전체 활동비중에서 정책대응의 중요성과 비중이 높아져 왔고, 여노회들의 전국조직인 한여노협을 결성하는 등 운동의 발전을 이루어냈으나, 생산직 노동조합에서의 여성노동자운동이 활성화되지 못한 상황에서 대중조직으로의 성장
|
|
|
운동
Ⅳ. 1920년대의 아나키즘운동
Ⅴ. 1920년대의 민족실력양성운동
Ⅵ. 1930년대의 재일조선인운동
Ⅶ. 1940년대의 통일운동
Ⅷ. 1950년대의 소극장운동
Ⅸ. 1960년대의 노동운동
Ⅹ. 1970년대의 노동운동
1. 동일방직 노동조합 똥물
|
|
|
노동운동의 현실 여건을 감안한다면, 기업간 임금과 복지격차 완화에 소요되는 재원으로 대기업의 초과이윤을 흡수 활용하는 방안들이 적극 모색될 필요가 있는 것으로 보인다.
참고문헌
김영준, 한국 노동시장의 임금격차 변화, 연세대학교
|
|
|
노동조합의 상급단체에 관련되는 문제로서 먼저 노조의 산업별 조직화 문제가 있었다. 그러나 부분적으로 산별노조화는 진행되겠지만 한국의 전반적인 노동조합 운동과 노사관계가 산별노조화 운동을 통하여 안정되거나 해결되거나 또는
|
|
|
노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹, 2004
이성복, 도시 행정론, 법문사, 1987
윤진호 외, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심
|
|
|
노동문제를 바라볼 수 있기 위해서
오늘날 신자유주의가 세계 자본주의를 운용하는 원리가 되면서부터, 노동의 가치가 더욱 떨어지고 사회 양극화가 뚜렷해지고 있습니다. 노동조합의 ‘운동’은 누군가의 아주 특별하고 이기적인 문제처럼
|
|
메뉴펼치기
