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다. 특히 1995년 11월 전노협·전국업종노동조합회의(업종회의)·전노대 등이 주축이 되어 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 결성한 뒤에는 한국노총과 민주노총의 양대 축을 중심으로 노동운동이 이루어지고 있다. 2003년의 경우 교육인적
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도 중대한 목표로 떠올랐다. 이외에도 노동조합 설립을 통한 단체교섭의 중요성이 강조되었다. 노동자들은 개인의 힘으로는 자본가에 맞설 수 없음을 깨닫고, 조직된 힘의 필요성을 느꼈다. 그러면서도 단지 임금과 근로 조건 개선만으로는
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조합원들이 관여하게 되면, 대 사용자 교섭에서 경직적인 자세로 나오고 파업성향이 높아진다는 전통적인 이론이 있지만, 현실은 그 반대라는 증거들이 최근 속속 나타나고 있다. 이태리 노동운동이 역사적으로 호전적이고 급진적인 이유는
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노동 사이의 첨예한 정치전선을 형성하고 있을 때 그 지도부는 노동조합만이어서는 안되고 노동자정치조직이 마땅히 그 지도부의 한 축이 되어야 한다. 이로부터 지난 93년 전노대 이후 계속되어온 노동조합운동의 과잉결정권을 정상으로 되
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노동탄압문제에 대해 아시아각국의 노동운동이 공동으로 대응하는 것이라 생각합니다. 이 두가지 문제는 자본의 세계화 전략의 과정에서 발생하고 있는 가장 전형적이고 실질적인 문제입니다. 해외진출기업의 노동조합간의 연대체 구성과
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노동운동의 계급적·정치적 발전에서 어떠한 입장과 세력이 그 발전을 가로막거나 방향을 전환시키려고 하는지를 분명히 인식해야 한다는 점
) 1998년 9월 이후 소위 '사회적 조합주의'를 둘러 싼 노동운동 노선논쟁은 바로 98년 투쟁에 대한
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노동운동의 형태를 분석의 틀로 사용하고자 한다.
서구사회에 있어서 고전적인 노동운동의 형태는 대략 네 가지로 볼 수가 있는데 그것은 소그룹이라는 형태와 소극적인 경제투쟁의 형태인 신용협동조합과 적극적인 경제투쟁의 형태인 노
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노동조합의 경우 복지향상을 위해 자주적인 복지운동뿐만 아니라 자주적 복지사업이 필요하다.
노동조합은 정부나 기업에 대한 교섭과 참여 등을 통해 자주복지운동을 전개하는 동시에 신용조합, 노동금고, 소비조합, 책임조합, 공제회, 병
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노동자 권리의 기초가 되었다. 노동운동은 단순히 당시 사회의 표현이 아니라, 고난의 연속 속에서도 지속적으로 발전해온 인류의 보편적 권리를 향한 여정인 것이다.
2. 노동조합과 사회주의의 상호작용
19세기 프랑스에서 노동조합과 사회
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노동시장을 만들어가야 할 필요가 있다. 이를 위해서는 노동조합의 기능과 필요성에 대해 주목하고 건전한 노동운동을 위해 노력해야 할 것이다.
한국의 노동조합은 독일의 노동이사제와 비교했을 때에 노동조합과 경영진이 극단적으로 대
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