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노동조합의 기업 책임운동은 CSR의 경제, 사회, 환경 분야에 대한 가이드라인을 ‘단체협약’을 통해 확보하는 것과 노동조합의 CSR 활동을 효과적으로 추진하기 위해서는 CSR 활동 및 ‘지속가능보고서’ 발간에 기업뿐만 아니라 노조도 참여
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현대자동차의 노동조합이
우리나라 전반적인 경제적 영향력과
노동운동의 비중을 고려하여 현대자동차를 선정함
민주노총 최대 사업장인 현대차 노조가
하반기 총파업에 대한 조합원찬반투표를
실시한 결과 재적인원의 84.97%가 투표
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조합만이 노동자가 자본의 전횡과 국가의 억압에 맞설 수 있는 유일한 수단이란 데 에 노동자 대중의 확신 결여
②노조도 내부적 결속력이 박약하고 지도부 신뢰기반 허약
3.외부적 장애요인
①정착되지 못한 산업별 노조체제
②노동운동에
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노동기준 변화 필요성에 대해서는 개도국 기준이 아닌 선진국 기준의 제도 정비가 필요하다. 아울러 자칫 경제자유화로 인해 기존의 불안한 노사관계를 더욱 파행으로 몰고 가지 않도록 해야 한다.
『한국의 노동운동』, 한국노동연구원 강
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전교협에서 전교조로
③ 87년 하반기∼89년초의 교육법 개정투쟁
④ 이외에의 전교협
⑤ 91년 교육자치 실현 투쟁
III. 결론: 전교조가 이루어낸 성과
부록 : 1. [교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률] 전문
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 두레공동체운동의 부활
2. 몬드라곤 사례 전파와 노동자협동조합운동의 전개
3. 제도화 이전 시기의 사회운동과 자활사업에의 함의
* 참고문헌
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및 고용제도
1) 다원적 임금제도의 확산: 숙련에 따른 보상, 성과 배분, 근로자 주식보유 제도의 확산
2) 고용제도
3. 노사관계
Ⅳ. 참여경영의 미국식 모델 사례(다원적 요소들의 각축장)
Ⅴ. 노동운동과 제도개혁의 과제
Ⅵ. 결론
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노동현실이다. 물론 그때 당시보다는 근로조건이 개선된 것은 부인할 수 없지만 아직도 근로기준법이 지켜지지 않는 소수의 열악한 사업장과 외국인에 대한 비인격적 대우 등이 버젓이 일어나고 있다.
요즘의 노동운동은 그 정도가 너무 지
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운동을 주도하였다.
그러나 19세기 말에 이르러 영국 등 선진제국의 경제가 순조롭게 발달되고, 보통선거제도의 도입, 노동조합운동의 활성화, 사회복지정책의 확대 등으로 자본주의 정책의 자체 생존능력이 크게 제고되자, 혁명주의적 마르
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창당되었다. 그리하여 러시아의 혁명사상에 새로운 章이 시작되었다. 무정부주의자의 부르즈와 사회에 대한 대안
1. 무정부주의자들의 기본적 입장
2. 대표적 무정부주의적 사상가
3. 무정부주의적 노동조합주의
4. 나로드니크 운동
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