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노동조합의 현장조직력의 약화 첫째, 노동자대투쟁 이후 정권과 자본은 민주노조운동에 대한 탄압만이 아니라, 변화된 노자간 힘관계 속에서 현장 노동자를 새롭게 통제·포섭하여 자본의 현장 장악력을 강화하기 위한 새로운 생산·노동통
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  • 등록일 2009.09.07
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기자/2013.05.24 [서울시] 세계인의 날 기념 문화행사 열려/데이터뉴스/채성오기자/2013.05.20 <기로에 선 다문화정책> ③다문화인이 본 정책/연합뉴스/경수현,김태종 기자/2012.12.28 <기로에 선 다문화정책> ②이주노동자도 한축/연합뉴스/경
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  • 등록일 2014.12.08
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이주노동자들은 중요한 자원을 가지고 있는데, 그것은 바로 국적이 다르다는 것, 언어가 다르다는 것이다. 그들은 이것을 무기로 세계의 노동자들과 국제적인 연대를 이끌어 낼 수 있는 가능성이 충분하다. 일국 내에서의 운동보다 국제적 연
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  • 등록일 2007.11.03
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한국어 구사 능력이 떨어지는 외국인에게 한국인보다 낮은 임금을 지급하는 것은 제도적으로 가능하고 당연한 일이다. 고용허가제도가 실시되면, 노동자와 기업은 개별 근로계약을 체결하는데, 최저임금선 이상의 기본급만 충족하면 된다.
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  • 등록일 2010.04.29
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노동자 단체 조사보고서, 한국기독교사회문제연구원 이주여성인권연대(2002) : 여성, 이주노동자 그리고 차별 유길상이규용(2002) : 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원 이철승 목사 : 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선
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  • 등록일 2009.08.23
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논문 264건

선 합법적으로 이주해온 외국인마저 미등록상태로 전락하게 만드는 법의 개정이 시급하다는 지적이다. 현행 고용허가제는 허가된 3년 기간 동안 3회 이상 사업장을 바꿀 수 없는 조항이 있다. 이주노동자 아눌라(스리랑카, 29세) 씨는 고용허
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  • 발행일 2010.01.12
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한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009). 이규용 외 4인, “외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체계 개선방안 연구”, 『한국노동연구원 연구보고서』(한국노동연구원, 2007). 이규옹, “외국인 이주노동자 정책현황과 과제”,
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  • 발행일 2012.07.15
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  • 저자
기틀 마련” ------------, 국무총리실(2009.6.22) “건전한 국제결혼 풍토조성을 위해 입국전 검증시스템 강화키로” ------------, 대통령자문 빈부격차·차별시정위원회(2006.4.26) “여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원대책 확정” Ⅰ. 서 론
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  • 발행일 2010.10.26
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  • 저자
기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-68. 앤서니 루이스 퓰리처상을 두 차례 수상한
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  • 발행일 2011.06.16
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노동운동 역시 공무원의 조직화에 기여하였다. 즉 민주노총, 한국노총 등 기존의 노동운동 세력들은 사회전체적인 노동기본권 확장을 위한 활동의 일환으로 오래전부터 공무원의 노동기본권 보장을 정부에 요구하였다. 실제로 정부와의 사
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 229건

주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문 -5분스피치 예상 주
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  • 직종구분 기타
촛불혁명을 보며 민주화운동에 대해 다시 한 번 생각했습니다. 그 당시의 시대 상황을 더 알아보고 공부해야겠다고 생각했습니다. 이런 저런 관련 책을 읽다보니 한국사에 중요한 업적을 남긴 기록이 었습니다. 무엇보다 어떻게 하면 조금이
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  • 등록일 2018.06.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
기적인 평가와 환류 체계를 갖추어 지속적인 개선과 보완이 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 아울러 동구 내 지역 단체와의 협력도 중요합니다. 비정규직 노동자 지원을 위해서는 지역 노동계와 시민사회단체, 기업 등 다양한 주체들의 참여
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내) 4.해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
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선수로 활동하면서 원만하고 활동적인 교우관계를 이루었습니다. 운동은 전혀 가리지 않고 즐기고 있으며, 땀을 흘리며 운동에 열중하는 동안 키웠던 자기제어능력과 건전한 정신은 지금도 맡은 바 임무에 최선을 다하는 강한 책임감으로 남
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  • 등록일 2005.01.25
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  • 직종구분 전문직

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