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건강보험 재정위기를 일시적으로 완화할 수는 있으나 해결책은 되지 못한다. 또 재정위기를 해결한다 하더라도 노동자 민중의 건강이 보장되는 것도 아니다. 그런데 왜 그것이 노동자의 요구가 되어야 하는가? 그것은 건강보험제도를 운영하
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  • 등록일 2008.06.09
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건강수준, 『의료보장과 산재보험에 관한 학술토론회』, 한국사회정책학회 최병호 노인철 신종옥 이상영,1997, 의료보험 본인부담 실태와 급여체계 개편방안, 한국보건사회연구원 최병호 신현웅, 2001, 국민건강보험의 재정위기 평가와 재정안
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  • 등록일 2009.03.11
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건강보험의 개혁방안을 찾아보아야 할 것이다. 참고문헌 김병익, 건강보험 재정위기: 원인은 무엇인가? 보험재정위기의 원인과 대책 세미나, 인제대학교 보건대학원, 2001 김영균, 『국민건강보험의 발전방향에 관한 연구』, 경기대행정대학
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  • 등록일 2008.04.04
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건강보험제도 개요 - 한국건강보험공단 / 2004/국민건강보험공단 Ⅰ. 서론 1. 의료보호와 질병보험 2. 보험급여의 의의 및 법적 성격 3. 현물급여의 원칙 4. 가족보호 5. 본인부담제도 Ⅱ. 보험급여의 대상 1. 질병 2. 분만 3. 비급여대상
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  • 등록일 2005.01.13
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국민건강보험제도의 문제점 1. 진료비 지불방식과 의료체계의 문제 2. 재정통합과 소득분배 문제 3. 적정급여에 대한 사회적 합의 도출의 문제 4. 보험료 부과체계의 문제점 Ⅵ. 대책방안 1. 진료비 지불방식의 개선 2. 소득분배 문제
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  • 등록일 2004.07.17
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논문 84건

건사회복지학회지, 제13집, 7-35. 홍영수 (2004). 청소년의 자살행동에 대한 생활스트레스와 심리사회적 자원의 영향. 연세대학교 대학원 박사학위논문. 홍현숙 (2007). 국민정신건강증진을 위한 각국의 자살예방정책동향. 정신건강정책포럼. 제1
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  • 발행일 2012.07.13
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원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층
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  • 발행일 2009.01.30
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건강보험 재정위기의 원인과 정책과제, 한국정책학회보 10권 3호, 2001』 『Soonman Kwon. (2003). \"Pharmaceutical reform and physician strikes in Korea : separation of drug prescriving and dispensing\" Social Science and Mesicine 57,529-38.』 『Soonman Kwon and Michael Reich. (2003). \"The Cha
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  • 발행일 2008.06.03
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원인분석 ··············································11 (1) 저출산의 원인분석 ·················································11 ① 여성의 높은 교육수준과 경제활동 참여로 인한 초혼 연
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  • 발행일 2008.05.04
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취업자료 44건

제도의 법적 지위 62 그림 6 병원경영의 딜레마 63 그림 7 주요종합병원 수익실태 63 그림 8 병원경영의 핵심요소 67 그림 9 의료기관 약사의 정원 68 그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도 70 그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기 71
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
운영하는 등의 업무 영역을 넓혀가겠습니다. 저는 한국무역보험공사의 안전한 무역을 책임진다는 의미의 ‘확신’에 초점을 맞추고 세계적인 금융위기와 유럽 재정위기 등 세계 경제의 불확실성이 높아지는 가운데 공적 수출신용기관으로
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  • 등록일 2013.01.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
건지? : 환자분이 개인적으로 돈을 준다고 하신다면 이를 무조건적으로 안된다고 하기보다는 병원 내규와 규정에 의거하여 이를 받기 어려움을 설명하는 등 양해를 구할 것입니다. 특히 이러한 돈을 주는 행동이 저에 대한 고마움의 표시로
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  • 직종구분 의료, 간호직
운영철학)의 중요성 66 ? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문 69 가. 꼬리질문의 사례 69 나. 꼬리질문의 답변요령과 대응 69 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 70 라. CEO 메시지의 의미 70 마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙'
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  • 직종구분 기타
하였는 지 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다. 5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다. 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.04
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  • 직종구분 일반사무직
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