|
2.수도정비기본계획및재정비계획(급수구역조정포함)
3.송·배수관부설공사계획수립시행 4.지방상수도사업추진
5.소화전관련업무 6.용수구설치관련업무 7.광역상수도용수수급계획
8.시설확장에따른용지보상업무9.전용상수도인가및관리
급수
|
|
|
2008
성경륭, 참여정부에서의 갈등양상과 해결경험, 단국대학교 분쟁해결연구소, 2009
은재호, 참여정부 정부혁신의 평가와 과제, 서울대학교 한국행정연구소, 2006
정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008
정해구, 참여정부
|
|
|
울산대학교
울산광역시(2001), 통계연보, 1969 -2001, 울산광역시
울산광역시(1997), 21세기 울산장기발전계획
이향덕(2011), 학생자원봉사활동의 참여실태와 활성화 방안에 관한 연구 : 울산광역시 고등학교 중심으로, 동국대학교
정선희(2003), 지방
|
|
|
2) 반부패관련제도의 부분적 도입 및 법제 도입의 근거 마련
3) 사안별 고발 및 감시활동
4) 부패지수조사 발표, 시민교육 및 캠페인운동
2. 반부패 NGO의 내부과제
Ⅵ. 부정부패 방지방안
1. 제도정책적 방안
1) 인?허가부패 규제개혁
2) 지
|
|
|
2) - 고교생의 일상생활에 자아개념 연구. 청소년비행 연구. 강원대학교 청소년비행연구소
유혜경(1986) - 청소년비행에 영향을 미치는 제 변인에 관한 연구. 고려대학교 대학원 박사학위논문.
주옥한(1995) - 청소년비행의 원인과 대책에 관한 연
|
|
 |
지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원.
최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사.
피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001).
|
|
|
2. 개선방안
1) 역할 재정립
○ 전달체계 구성요소를 비교해 본 결과, 노동부 및 공단은 직업재활서비스 전달체계로서 절대적으로 미비
○ 따라서 장애인 직업재활 직접서비스는 보건복지부 일선 직업재활체계가 수행하고, 노동부 및 공단은
|
|
|
2007). 「신발전행정이론」. 숭실대학교 출판부
이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사.
김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회.
유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린.
이
|
|
|
2회 이상으로 확대하는 등 성과급 운영방법도 개선되어야 할 것이다.
고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인
|
|
|
공무원, 정부 등이 건전한 사회기강을 진작시키고, 공직윤리를 확립하겠다는 의지를 행동으로 실천할 때 비로소 바람직한 공직윤리가 확립될 것이라고 생각한다.
참고문헌
구민상, (1985), 「한국관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27
|
|
 |
주정차 문제를 근본적으로 해결하고 지역 사회의 교통 환경을 개선하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 보행자와 운전자 모두가 안전하게 공존할 수 있는 도시를 만들어 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행
|
|
 |
모색할 수 있습니다. 지역 내 비영리 기관 및 자원봉사 단체와도 연계하여 비정규직 노동자 교육 및 상담 지원 등의 프로그램을 운영할 수 있습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
|
벤치마킹하고, 서산시 단속 업무에 적용하겠습니다. 이를 통해 전문성과 책임감을 갖춘 단속요원으로서 최고의 서비스를 제공할 것을 다짐합니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
|
|
 |
공개 및 소통 강화: 해수교환시설 운영 현황과 수질 개선 성과를 주민에게 투명하게 공개하고, 다양한 온라인·오프라인 소통 채널을 활성화합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
 |
속도를 잠시 늦추더라도 시민과 손잡고 가는 이 과정이, 결국 서울의 경쟁력을 지키는 길임을 잊지 않아야 할 것이라고 말할 수 있겠다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 세부 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
|
|
메뉴펼치기
