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울혈성 심부전 환자의 체액 과부하 관리에 대한 간호중재.\" 한국심장간호학회지.
이영희, 김은영. \"심부전 환자의 체액 과부하에 대한 간호중재와 치료적 접근.\" 대한간호학회지.
장혜선, 김소연. \"울혈성 심부전 환자에서 체액 과부하와 호
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울혈성 심부전 환자의 심리적 스트레스와 관련된 신체적 증상 관리.\" 한국간호학회지.
이경희, 송은정. \"심부전 환자에서의 체액 저류 관리와 그 영향.\" 대한심장학회지.
한미영, 최윤지. \"심부전 환자에 대한 수분 및 염분 관리의 중요성.\"
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울혈성 심부전 환자의 치료적 접근에 대한 연구\", 한국간호학회지.
박혜진, \"심박출량 감소와 관련된 부종 관리 방안에 관한 연구\", 대한간호학회 학술지.
이지영, \"울혈성 심부전 환자의 심리적 지원과 회복 과정\", 한국심장학회지.
김민정
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간호부, 2007, 표준 간호진술문을 적용한 임상 간호과정
· 간호과정 실무지침 서울대학교병원 간호본부
· 사례기반의 학습자 참여 중심 간호과정과 비판적 사고(2019), 포널스출판사
· 간호진단 정의와 분류 2018 2020, 학지사메디컬
· 간호과정
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간호학 제 6판 현문사 조경숙 외
간호과정과 비판적 사고 현문사 원종순 외
<합리적 근거>
ㆍ객관적 근거
11/19~12/2 아스피린 투여함.
11/20~11/23 헤파린 투여함.
11/22~11/29 와파린 투여함.
PT/aPTT 지연됨.
11/26
11/29
12/3
12/4
PT(sec)
22.2↑
30.0↑
24.9↑
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간호과정
#1. 수술과 관련된 불안
#2. 수술과 관련된 통증
#3. 연하곤란과 관련된 영양결핍
#4. 출혈과 관련된 체액부족
#5. 감염과 관련된 고체온
간호진단
#1. 수술과 관련된 통증
사정
주관적 자료
객관적 자료
“목이 많이 아파요. 진통제 좀
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간호학 - 수문사
알콜중독 상담센터 1. 정신간호과정 사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한
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간호과정 적용
[간호진단 list]
수술과 관련된 통증
통증과 관련된 수면장애
외과적 절개 및 기구 삽입과 관련된 감염의 위험성
질병 과정 및 치료에 대한 지식부족
지식부족과 관련된 불안
[간호과정]
1. 통증과 관련된 수면 장애
자 료
S-da
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간호 결핍 (실제적)
④ 치료적 지시와 관련된 불이행 (실제적)
⑤ 부동과 관련된 피부손상 (실제적)
5> 간호과정
- 간호진단
#1 분비물과 관련된 비효율적인 호흡양상
자료
주관적 자료
“...”
객관적 자료
O2를 착용하고 있다.
호흡
26
27
24
27
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간호과정
1) 대상자의 간호진단 목록
문제번호
pontine hemorrhage 간호진단 목록
1-1
장기간 부동과 관련된 피부손상
1-2
기관지 분비물과 관련된 비효율적 호흡양상
2-1
침습적처치와 관련된 감염위험성
2-2
의식저하와 관련된 낙상위험성
2) 간호과
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간호사 선생님들이 면접실까지 안내해주시고,
인사하는 방법과 면접 후 면접실을 나갈 때에도 신호까지 주십니다.
대기실에서는 긴장 풀어주시려고 말 걸어주시는 선생님도 계셨어요!
면접 구성은 면접관 4명(한 분은 안 계실 때도 있어요!),
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간호와 식이요법 중재
항생제 쓰고 있는데 구토, 알러지 반응나타난다면 어떻게 중재할 것인가요?
- NTG 복용방법
- 아주대병원이 왜 OOO씨를 뽑아야 하나요?
울혈성 심부전 환자의 증상, 어떻게 중재할 것인가요?
- 환자중심의 간호란 무엇인가?
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간호와 다학제적 협력의 중요성을 체득했습니다. 특히, 심혈관계 병동 실습 중 복합적인 만성 질환을 가진 고령 환자의 간호 계획 수립에 참여했던 경험은 저의 직무 역량을 크게 성장시켰습니다.
당시 환자는 심부전과 당뇨를 동시에 앓고
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간호사로서 어떤 도움이 될 것 같나요?
11. 팀워크가 중요했던 경험을 이야기해 주시고, 그 과정에서 자신의 역할을 어떻게 수행했나요?
12. 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인가요?
13. 간호사가 된 이후에도 계속 성장하기
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능력
2. 남을 돕고 경청을 잘 하는 능력
3. 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력
4. 힘든 업무라도 끝까지 버틸 수 있는 능력
5. 면접 실제 질문 내용 사례
<케이스 발표>
<1차 면접>
<2차 면접>
6. 서울아산병원 인재상
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