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고등학교 시절, 항상 수줍고 내성적인 제 자신을 오히려 강하고 적극적인 모습으로 만들기 위해서 학년장을 스스로 선택하였습니다. 학년장을 하면서 개성이 강한 다양한 친구들의 의견들을 하나로 모으기 위해서 조율하고 이끌어 가는 리더
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시각으로’ 자사의 제품과 서비스를 바라보고, 내부의 저항을 슬기롭게 줄여가며 과감하게 혁신을 진행한 결과라 할 수 있다. 1. 들어가며
2. 정수기 시장의 분석
3. 주요 성공전략
4. 성과
5. 당면한 문제
6. 해결 방안
7. 사례 고찰
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자기계발 (3) 공정한 직무수행
5 . 웅진 식구에 대한 책임
(1) 식구들을 인격체로 존중 (2) 인재의 육성
(3) 공정한 대우 (4) 창의성의 촉진
6 . 국가와 사회에 대한 책임 1 – 회사소개
2 – 최근연혁
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요리를 시연하도록 한다. 또, 식품이 어디서 왔고, 어떻게 재배됐으며, 어떤 조리법이 좋은지 등을 연구해 고객들에게 알려줌 동기부여 사례
웅진코웨이
미라이공업
메디오피아 테크널리지
웨그먼스 푸드마켓
제니퍼소프트
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6단계를 처음부터 다시 교육을 받도록 하여 학습자의 행동변화를 유도한다.
6) 설정의 이유
웅진코웨이의 고객설문조사에 의하면 다수의 고객들이 코디 혹은 닥터들의 용모와 복장에 대하여 불만을 토로했다는 사실을 발견할 수 있다. 이러한
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