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경영자의 자질인 것이다.
Ⅳ. 결론
워렌버핏의 사례를 통해 올바른 경영자의 모습과 미래 CEO가 지녀야 할 자질에 관한 의견을 제시하였다. 사례에서 제기했듯 기업의 이윤추구든 사회적 배분이든 모든 부분에 있어서 가장 적합한 일치점을
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경영자, 최고 경영자 ------------------- 11
제 3절. 이건희와 빌게이츠 리더십 비교
1. 리더십의 공통점
(1) 생각주간 (Think Week ) ------------------- 12
(2) 행동적 리더 ------------------------------ 13
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워렌버핏
51. 세계투자명인 - 필립피셔
52. 기술적 분석의 이해
53. 추세, 지지, 저항
54. 패턴분석
55. 이동평균선
56. 투자심리도, 이격도, ADL, OBV
57. 보조지표를 이용한 매매시점 분석법
58. 추세형 지표 - MACD, SONAR
59. 비추세형
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올바른 대인관계라면 사람들 속에서 살아갈 수밖에 없는 모든 성공하고픈 인간에게 적용되는 이야기라고 할 수 있다.
책을 읽으면서 스스로의 인간관계에 대해서 크게 되돌아보게 되었고, 또한 크게 회의를 느낄 수밖에 없었다. 이 책에서
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모습
1)고위층의 탈세
2)고위층의 병역비리
3)고위층의 빈약한 기부문화
2. 고위층이 노블레스 오블리주를 행하지 않는 원인
3. 노블레스 오블리주를 실행한 사람들
1)워렌 버핏
2)영국의 해리 왕자
3)최 부잣집
4. 해결방안
Ⅲ.
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