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F&B 15% 할인, PKG 특별할인
▶ 워커힐 복리후생제도
-퇴직금 누진제도 : 매 5년당 1년 가산
-퇴직연금 보험제도 : 본인 5만원 회사5만원 보험가입 퇴직시 환급
-학자금 제도 : 대학교 1인 전액, 중고등학교 2인 전액, 유치원 1인 연 50만원
-체력단련
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고등학교 시절부터 제가 걸어가야 할 길이 다양한 고객들을 전략적으로 응대하는 서비스 업종이라는 것을 인식하였기 때문에 다양한 레스토랑과 카페에서 아르바이트를 직접 경험하였습니다. 특히 OOOO년 OO월부터 O개월 동안 소공동 ‘OO호텔
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식음료 부문 수익증가
서비스 아카데미
도심에 위치
호텔관련 e비즈니스사업(인터넷을 통한 예약대행 등)
비즈니스 손님에 대한 의존도가 낮음
(대부분 카지노 이용객)
W호텔과 같은 초호화 호텔의 등장예고
RH 카페 사업을 확산
CRM시스템 구
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서비스 왕국의 건설, 과연 무엇이 문제일까?
외부에서 호텔 종사자들을 바다보던 시각이 좋지 않았던 과거에는 근무환경도 좋지 않았었다. 그러나 현재의 호텔 식음료종사원은 불과 10여년 전에 비해 엄청난 환경의 변화속에서 나름대로 쾌적
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어떤 어려움이 있더라도 저에게 주어지는 일에 대해서는 끝까지 마무리하는 강한 책임감과 하루 이틀 꾸준한 끈기를 바탕으로 한 성실함이 저를 대변해 주는 두 가지의 키워드입니다. 그 대표적인 예로 실습기간 동안 몸이 심하게 아픈 적이
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연봉정보/면접후기 기출문제 ]
(롯데호텔 자기소개서 공채서류) ★★ 2017년 롯데호텔 (식음료서비스) 자기소개서 합격샘플 [호텔롯데자소서/롯데호텔자기소개서 롯데호텔자소서/롯데호텔 자기소개서 롯데호텔 자기소개서 잘쓴예문]]
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B. 신라호텔 연봉정보
신입 3,000만원 대리급 3,800만원 과장급 4,900만원 (상여금 400%) [ 호텔신라 자기소개서 합격샘플 ]
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 호텔신라 연봉정보 ]
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놓이고 상쾌해진다는 말을 듣고 싶습니다. 서비스직 자기소개서 호텔자기소개서,관광호텔자기소개서샘플,신라호텔자기소개서예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 서비스직 종사자로서의 장점
4. 지원동기 및 포부
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다른 사람을 먼저 생각하는...
자기 자신보다 다른 사람을 먼저 생각하고 배려한다는 것은 생각만큼 쉬운 일은 아닌 것 같습니다. 가만히 주위를 둘러봐도 말로서는 다른 사람을 먼저 생각한다고 하지만 정작 행동을 할 때는 자기 자신부터
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자기 양심의 진실성일 것입니다. 그래서 저는 제 가슴 깊은 곳에 있는 진실된 마음을 꾸준히 지켜 나가기 위해서 끊임없이 많은 노력을 할 것이며 항상 그 진실된 마음으로 외부 고객의 만족을 추구하는 것을 기본으로 하며 한 걸음 더 나아가
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