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워크페어의 측면을 많이 포함하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성
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워크페어 찬성파의 주장
1. 의존심과 관련된 측면
2. 빈곤층의 상태와 관련된 측면
3. 사회적 가치와 관련된 측면
II. 워크페어 반대파의 주장
1. 효과성과 관련된 측면
2. 자발성과 관련된 측면
3. 빈곤의 함정과 관련된 측면
4. 실시
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워크페어의 개념과 등장배경
(1) 개념
(2) 워크페어의 등장배경
2. 워크페어의 실시
(1) 워크페어의 방법
(2) 실시의 예
3. 워크페어 찬성파와 반대파의 주장
(1) 워크페어 찬성파의 주장
(2) 워크페어 반대파의 주장
신문 기사
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실시를 주축으로 생산적복지, 근로연계의 복지(워크페어정책)로 바뀌었다. 워크페어정책은 저소득층에 대하여 근로를 함으로 급여를 받을 수 있게 한다. 일을 할 수 있는 사람에게는 일을 할 수 있게 함으로서 자립할 수 있게 하는 것이다. 각
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워크페어 복지이론
인접학문과 사회복지행정
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[거버넌스 이론] [신자유주의 이론]
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사회복지행정
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