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워크페어의 개념과 등장배경
(1) 개념
(2) 워크페어의 등장배경
2. 워크페어의 실시
(1) 워크페어의 방법
(2) 실시의 예
3. 워크페어 찬성파와 반대파의 주장
(1) 워크페어 찬성파의 주장
(2) 워크페어 반대파의 주장
신문 기사
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워크페어 찬성파의 주장
1. 의존심과 관련된 측면
2. 빈곤층의 상태와 관련된 측면
3. 사회적 가치와 관련된 측면
II. 워크페어 반대파의 주장
1. 효과성과 관련된 측면
2. 자발성과 관련된 측면
3. 빈곤의 함정과 관련된 측면
4. 실시
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활보장법이 제정되기는 했으나 정부 부문과 민간 부문의 자립 연계 파트너십처럼 워크페어 복지이론을 따른 프로그램을 찾아보기가 어렵다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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workfare정책으로 나아가고 있다.
(3) 프로그램 및 특징
워크페어정책의 프로그램으로는 자활사업, 소득공제, 조건부 급여 등 크게 3가지가 있다.
▶ 자활사업
자활사업은 기초생활보장 수급자들에게 취업 또는 자활 프로그램에 참여할 수 있는
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워크페어 복지이론
인접학문과 사회복지행정
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［거버넌스 이론］ ［신자유주의 이론］
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사회복지행정
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워크페어
가족의
자조원칙.
가족기능
강화로부터
가족기능
사회화로
이행과정.
대상
양독의 통일과
유럽통합이라는
정치경제적
변화에
대응하기 위해
기존의 잔여적
경향으로부터
보편주의로전화
보편주의였으나
80년대 이래
실업 등에대
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