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[여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 ...

시 필요한 부분으로 보고 있다. 2) 직장어린이집과 육아시간 국내 노동법에는 수유의 권리에 대해서 없으며, 수유의 기간, 휴식시간, 빈도라는 부분이 가장 기본적인 부분임에도 이에 따른 확실한 규정이 없어 사용자가 줄고 있다. 또한 수유

일 양립, 가정 워킹망, [여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오 [일 가정 양,

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등록일 2014.10.24
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