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어가, 2017 사회보장
I. 사회보장의 개념
1. 단어적 개념
2. 역사적인 발전에서의 개념
II. 사회보장의 목적과 기능
III. 사회보장의 주요형태
1. 사회보험제도
2. 공공부조제도
3. 사회복지 서비스
4. 사회수당제도
* 참고문헌
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1. 사회보장제도의 구성(사회보장기본법 제3조)
2. 사회보장체계의 범주
3. 소득보장으로서의 사회보장제도의 구성
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회수당
VI. 사회보장의 기능
1. 경제적 기능
2. 정치, 사회적 기능
* 참고문헌
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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소개 및 고용기회의 확대 등 각자의 영역에서의 기술, 기법 및 각종의 대책은 서비스의 원활한 흐름을 중점으로 해서 관계가 사이에서 다시금 연구되어 충실히 해 나가지 않으면 안될 것이다. 다만 이들의 기능을 살리는 것은 지휘자인 직업
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논문 2011.02
3. 목적 및 목표
1) 목적
2) 목표
4. 이론적 배경
1)ADHD
2)사회기술능력
6. 담당인력 구성
7. 사업진행 일정
8. 홍보계획
9. 자원 활용계획(지역사회)
10. 프로그램 평가
11. 예산 계획
12. 향후 운영 계획
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국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부산백병원
12. 분당서울대학교병원
13. 삼성서울병원
14. 상계백병원
15. 서울대학교병원
16. 서울백병원
17. 서울아산병원
18. 세브란스병
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소개한 여러 종류의 사회
복지실천 현장과 대학, 연구기관, 사회복지관련 행정기관 등에서 활동하고 있
는 것으로 협회는 추정하고 있다.
*참고문헌
-이근홍(2006). ‘인간행동과 사회환경’. 공동체
-오혜경(2005). ‘장애인복지론’. 창지사
-김
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소개
1. 회사 개요
2. 맥도날드의 역사 및 연혁
3. 한국 맥도날드의 현황
4. 기업정신
5. 맥도날드의 People Promise 5가지 행동원칙
Ⅲ. 맥도날드의 인적자원관리
1. 맥도날드의 인사체계 현황
2. 맥도날드의 인적자원관리
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국민에게 직업상당, 직업재활, 직업소개, 직업훈련, 사회복지시설이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도를 말한다. 사회가 산업화와 도시화, 정보화 사회로 전환됨에 따라 사회문제가 .
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.3) 종류
관계복지제
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4-2. 인사고과 기준 및 평가
5. 보상 및 임금
5-1. 보상 및 임금 원칙
5-2. 부서별 임금관리
6. 복리 후생
6-1. 복리후생 원칙
7. 경력 관리
7-1. 경력관리 원칙
7-2. 경력관리 프로세스
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