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가스안전공사의 경우 적극적인 주주정책을 펴는 기업으로 평가받는다. 이 회사는 1999년 상장 이후 액면가 대비 약 20%의 높은 배당을 유지했다. 또 매년 두 차례씩 회사 대표가 직접 해외 IR를 갖는 등 공기업답지 않게 적극적인 IR 활동을 하는
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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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안전기대기준 변화에의 대응
[EC<제조물책임>지령]의 제6조(결함의 정의)에서는 [결함]에 대해서 [당연히 기대되는 안전성을 제공하지 않는 경우에 결함이 있다고]고 규정하고있다. 그러나, 이 안전기대기준의 척도도 소송대상인 제품과
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채용하여 유개공 맨으로 양성할 수 있도록 현지화(Localization)정책을 과감히 추진하는 것도 공사측이 부족한 전문인력 자원을 적시에 보충할 수 있도록 하는 하나의 방편이다.
지금까지 연간 약 1억불 내외의 에특회계 자금이 석유개발 사업에
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(1) SM5
(2) SM3
6. 조직 구조
(1)서울 사무소
(2) 기흥 중앙 연구소
(3) 부산 공장
7. 르노 삼성의 전략
(1) 고객최우선
(2) 최적의 효율성
(3) 글로벌 현지화
(4) 중장기 전략
(5)사원 채용 및 교육
(6) 르노삼성의 성공비결
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지식의 습득에 있어서의 용이 점은 소비자들로 하여금 제품의 구입에서 가격과 품질이외의 방향으로 전환을 이루게 하였으며, 이러한 소비자의 기호 변화에 기업이 "그린 상품"과 "그린 마케팅"이라는 전략으로 새로운 마케팅 전략을 수립함
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채용 루트의 다양화를 통하여 공직 접근에 용이하도록 하여 많은 인재가 공무원으로 발탁될 수 있도록 해야 할 것이고 이에 앞서 국가고시제도를 개편하고자 할 때 행정환경변화에 적합한 학습능력을 지닌 사람을 채용하는 것에 주안점을 두
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채용할 것
⑤ 중국기업의 경영 및 회계 투명성이 극히 미비한 상황이니 중국 파트너의 신용조 사를 정확히 할 것
⑥ 반드시 국내 및 중국유관기관을 활용할 것
⑦ 대부분의 우리 IT기업이 기술 집약형 하이테크 기업으로서 자금려과 시장정보
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지식산업사.
한국사회사 연구회 (1990) ,<한국사회의 여성과 가족>,문학과 지성
김양희 (1993) <맞벌이 가족을 위한 정책>, 한국가족 연구회 <현대사회와 가족문제> 심포지움자료 131-169
여성한국사회연구회 (편)(1992.). <한국가족론&g
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지식산업사, 2002.
조기준, 『韓國經濟史新講』, 일신사, 1994.
최윤재, 『한국 정치경제는 왜 허약한가?』, 대한발전전략연구원, 2002.
최호진, 『한국경제50년논선 上』, 세경사, 2001.
한국사회과학연구소,『다이어그램 한국경제 개정판』, 의암
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