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자 직접 고용의제조항을 적용할 수 없다 고 판결함으로써 오히려 불법파견을 양산하는 결과를 초래하고 있다. 3) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향 ① 근로기준법 [ 균등대우 원칙] 우선 비정규직들이 정규직들과 동일한 직무를
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  • 등록일 2005.11.10
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근로자 보호대책'에 대한 평가와 과제", 『노동법률』 제114호, 2000.11. 김재훈, "비정규직 근로자대책 관련쟁점과 개선방안", 노사정위원회 회의자료, 2001.8.13. 노동부, 『비정형근로자보호대책』, 2000.10.4. 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐
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  • 등록일 2002.11.08
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직접 고용의제조항을 적용할 수 없다 고 판결함으로써 오히려 불법파견을 양산하는 결과를 초래하고 있다. 3) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향 ① 근로기준법 [ 균등대우 원칙] 우선 비정규직들이 정규직들과 동일한 직무를 수행
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  • 등록일 2005.11.09
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노동자로 볼 수 없다는 것이고, 유사한 형태의 단결권과 교섭권의 제한적 인정 방안은 특수고용노동자들의 현재 활동을 부정하고 권리를 박탈하는 방안이다. 6. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화 비정규 노동자들은 현재 있는 법 아래
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  • 등록일 2010.04.26
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에 있지만, 다른 측면에서 보면 기존의 정규직 중심의 노동조합조직으로는 비정규직 근로자의 이해 대변이 없다는 것이다. 또한 정규직 입장에서도 비정규직 조직화 없이 노조 조직률 개선이 이루어 질 수 없다. 따라서 비정규직 근로자들의
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  • 등록일 2007.12.19
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논문 50건

비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순
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  • 발행일 2011.12.23
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자유주의적 정책으로 인한 기업의 연봉제와 성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정
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  • 발행일 2009.02.12
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자로서 고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기 2. 근론빈곤층 정의 3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태 4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점 5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향 6. 전망과 과제
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  • 발행일 2010.01.15
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노동자의 정의 가. 연구배경 나. 외국인 노동자 정의 2. 외국인 노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련
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  • 발행일 2012.07.15
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  • 저자
근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
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  • 발행일 2009.12.19
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기업신용보고서 2건

(자)고창운수사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2012.09.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (자)고창운수사
  • 대표자 조종술
  • 보고서타입 국문
(자)고창운수사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2012.09.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (자)고창운수사
  • 대표자 조종술
  • 보고서타입 국문

취업자료 7건

자, 반주자 그리고 단원들이 조화를 이루어 모두 하나가 될 때에 비로소 아름다운 멜로디를 만들어 낼 수 있다는 매력을 갖고 있습니다. * 깨달음의 즐거움 * 대학 진학 후, 전공과 관련하여 부동산 대책, 비정규직 노동자 문제 등 다양한 경
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  • 등록일 2010.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
노동자의 안전과 복지 향상을 위한 다양한 정책과 서비스를 제공합니다. Q6. 본인이 생각하는 좋은 팀워크란 무엇인가요? A6. 상호 신뢰와 원활한 소통을 바탕으로, 공동 목표를 위해 서로 협력하며 문제를 함께 해결하는 관계라고 생각합니다.
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
기회도 많이 부여 될것이라 생각한다. 이미 우리는 디지털 정보화시대의 한가운데 있다. 특히 우리나라는 이와 관련된 인프라가 잘 발달돼 있어 이를 제대로 활용한다면 세계최고의 평생교육국가가 되는 날도 멀지 않을 것이다. 없음
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
자신이 속한 모둠의 주제가 지닌 문제점을 해결하기위한 방안을 토론한 후, 정리하여 적어봅니다. Ⅳ. 교수-학습자료 중학교 1학년 Ⅱ. 청소년의 생활 - 1. 청소년의 영양과 식사 활용도서 목록 순 활용도서(저자) 도서 내용 소개 교수-학습 활
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  • 등록일 2020.11.06
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  • 직종구분 기타
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