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유연성의 개념 Ⅲ. 노동시장 유연화의 원인 1. 제도적 수준 2. 사업체 수준 Ⅳ. 노동시장 유연성 제고의 필요성 Ⅴ. 노동시장 유연화의 유형 Ⅵ. 노동시장 유연화의 현실과 문제점 Ⅶ. 노동시장 유연화의 결과 참고문헌
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  • 등록일 2008.05.27
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현대사회의 노인문제와 노인복지 허정무 저 | 협신사 | 2000.08.25 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국사회 노인의 빈곤실태 및 경제적 어려움의 원인 2. 퇴직제도의 문제점과 퇴직자의 적응단계 3. 퇴직제도의 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2015.12.22
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개선방안에 관한 연구, 동아대사회과학론집 인태환(1999) - 공무원연금과 재정적자, 서울행정학회 하계학술대회 발표논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원연금제도의 개념 Ⅲ. 공무원연금제도의 연혁 Ⅳ. 공무원연금제도의 급여관리 1. 퇴직급
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  • 등록일 2011.06.20
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개선해야 한다. 기업경영방식을 도입하여 책임경 영체제를 이룩해야 한다. 수익성 이 저조한 사업을 정리하고 유휴부동산을 매각하 여 기금증식 재원을 마련해야 한다. 공무원 연금제도 I. 연금제도의 의의 II. 적용대상 III. 연금재
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제도의 현황 3. 연봉제 Ⅳ. 공무원 보수제도의 문제점 및 개선방안 1. 공무원 보수 제도의 문제점 2. 개선방안 3. 성과급 보수제와 \'Broad Banding System\' Ⅴ.연금제도 1. 공무원 연금제도의 개념과 의의 2. 연금재정의 확보 3. 연금급여의 종류 4. 퇴직
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  • 등록일 2013.09.07
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논문 300건

성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전환 비율
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  • 발행일 2009.02.12
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문제점 ㆍㆍ 제 1절 저출산 · 고령화가 우리나라 경제에 미치는 영향 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 2절 저출산 · 고령화의 문제점 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 4장 저출산 · 고령화에 관한 대책 방안 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 1
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  • 발행일 2010.01.26
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정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한
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  • 발행일 2009.04.28
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문제점 제4장 고용환경 변화와 고용보험 제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상 제2절 고용보험제도의 기본인식 제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안 제1절 고용보험제와의 기본 연계방안 제2
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  • 발행일 2009.08.07
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복지지원 환경 제2절 제대군인의 복지지원 실태 제4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안 제1절 복지시설 조성 및 이용확대 제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립 제3절 제대군인 의료지원 개선 제4절 제대군
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 78건

제도적 차원에서 규제해야 하는지, 아니면 자발적인 시민의식에 맡겨야 하는지 생각을 말하시오. 우리나라에서 대형 사고가 빈번하게 일어나는 원인과 대책을 말하시오. 인터넷상에서 개인을 비방하는 문제점과 그에 대한 해결 방안을 말
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  • 등록일 2009.06.05
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제도적 차원에서 규제해야 하는지, 아니면 자발적인 시민의식에 맡겨야 하는지 생각을 말하시오. 우리나라에서 대형 사고가 빈번하게 일어나는 원인과 대책을 말하시오. 인터넷상에서 개인을 비방하는 문제점과 그에 대한 해결 방안을 말
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제도도 함께 운영하면 지식 공유 문화가 자연스럽게 확산될 것입니다. 55. 내부 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때 어떻게 개선 방안을 마련하시겠습니까? 우선 현재 소통 방식과 문제점을 정확히 진단하는 것이 중요합니다. 설문조사나 인터
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방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. 3.학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한
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원인을 신속히 파악하고 IT팀과 협력해 긴급 패치를 적용하도록 지원했습니다. 동시에 수동으로 데이터를 임시 처리하며 업무 연속성을 유지했고, 문제 해결 후 재발 방지를 위한 프로세스 개선안을 제안해 승인받았습니다. 이 경험은 신속한
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