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간호과정과 비판적 사고 제2판, 2018, P.205~348
2) 황옥남 외, 현문사, 성인간호학 하권 제7판, 2019, P.717~724
3) 귀의 구조와 기능 https://blog.naver.com/yyg8484/222264642938
4) 난청 [Hearing loss] [네이버 지식백과] (서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원)
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간호사들이 서로 목표달성을 위해 합심해서 열심히 일하는 분위기 좋은 병동이다.
< 내가 일하고 있는 ○○종합병원 내과병동 조직화 원리 적용한 평가 결과 >
상
중
하
계층제의 원리
○
통솔범위 원리
○
명령통일 원리
○
분업 원리
○
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간호사나 학령기 아동을 가진 간호사의 경우 밤번 근무를 자원하도록 유도할 수 있을 것이다.
넷째, 지방 중소 병원 간호사의 이직을 막고 대도시에 근무하고 있는 간호사를 지방 중소 병원으로 유인한다.
지방 중소 병원에서의 간호사 이직
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간호사 집단과 경력상담의 제안에의 지지(지지의 증진), 다른 집단의 직원의 유동과 간호사의 채용의 최소화(집단 주체성 증진)를 할 것이다. 보수의 향상은 명백히 간호 직업 유지에 기여하지만 병원은 책임감, 친밀감,지지, 주체성에 항목의
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대학교 대학원 논문, 2011.
보건복지부, 수혈가이드라인, 질병관리본부, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3가지 이상 서술하시오.
2. 간호사가 병원감염관리를
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병원이라고 해서 상당한 거부감이 있었던 것은 사실이지만 병원 문이 안에서 열 수 있는 자동문으로 되어있다는 점 외엔 그냥 병원과 비슷하게 보였다. 사회복지실에 들어가니 예쁜 정신보건사회복지사 두 분이 계셨다. 모두 계명대학교 선
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간호진단 하나의학사 Mary C.
간호진단과 계획 서울대병원편
정신간호계획 신광출판사 이평숙外
정신분석용어해설집 하나의학사 Bureness
정신간호실습 수문사 이소우外
정신간호진단과 중재 서울대출판부 이은옥外
자기이해와 자기치료 현문
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간호시간 정의 불분명
② 직접비 및 간접비 항목의 불일치
③ 간호직원의 구분 불명확
3) 현행 간호수가의 원가보전이 어려움
① 간호관리료 : 임상간호사회 연구에 의하면 물가상승률을 감안 했을 때 원가는 3등급병원이 260,20원인데 비해 현
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간호학] Chapter08. 체온유지요구|
[네이버 지식백과] 대한멸균생리식염수1L [Isotonic Sodium Chloride Injection 1L Daihan] (의약품사전, 약학정보원)
정신건강간호학┃양수, 하양숙, 이경순 외 2명 저┃현문사 ┃ 2013.02.20 1. 일반적 정보
2. 병력
3. 사례
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병원 수술실의 수술부위확인과 타임아웃 수행을 위한 프로토콜적용 효과분석, 계명간호과학 제15권 제1호, 2011년 2월,
서은희, 타임아웃이 수술환자의 생리·심리적 반응에 미치는 영향, 경북대학교 보건대학원 : 역학 및 건강증진학과 2012. 8
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