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강화
3) 대안 3 : 부총리급으로의 정보통신부장관 격상
4) 대안 4 : 기존 정보화추진위원회체계 보강
5) 대안 5 : 정보화책임자협의회 구성
3. 범정부정보화조직 대안의 평가
1) 평가기준 설정
2) 대안의 평가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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원격대학의 미래가 달려있는 교육의 질은 바로 컨텐츠의 우수성에 의해 결정된다. 사이버교육 컨텐츠의 우수성은 원 교수자료의 우수성과 이 교수자료를 사이버교수 매체로 제작하는 기술의 우수성에 의존한다. 현재 일부 원격대학에서는
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문제조사, 한국초등과학교육, 제15집
신동호 외 1인(1994), 자연과 학습지도 사례집, 서울과학교육원
장윤범(1983), 자연과 탐구요소별 사고방법 훈련안을 통한 탐구능력 신장, 인천교육대학 논문집, 제17집
정완호 외 5인(1997), 자연과 수업모형,
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과학사, 1999
배종수·강완 : 발견학습 지도에 관한 연구, 과학과 수학교육 논문집 제19집, 1993
송재신 : 토의 학습과 평가의 실제, 교육연구, 1991 Ⅰ. 과학과교육(수업) 가설검증학습
1. 특징
1) 탐색 및 문제파악
2) 가설 설정
3) 실험 설계
4)
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대학의 개혁, 한국기업경영연구원, 2009.
3. 임연기·최준렬·박삼철, 대학 비전임 교원 인사제도 개선방안 연구, 한국교육정책연구소, 2007.
4. 전재선, 대학 비정규직 근로자의 법적보호에 관한 연구, 숭실대 노사관계대학원, 2007.
5. 윤상춘, 대
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한국환경정책 평가연구원, 동북아 지역의 황사피해 분석 및 피해저감을 위한 지역협력방안, 2003.
한·중 대기과학연구센터(한국교원대학교), 한·중 공동 황사 관측, 과학기술처, 1996.
홍윤, 우리나라 황사예·경보제 운영현황 및 개선방안, 황
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문제 발생
○ 특정분야에 대한 연구와 탁월성의 지나친 강조로 인해 전반적인 연구교육 기반이 약화되어 교육기능을 강조하는 대학에 대한 충분한 유인책 미흡
○ “수요에 부응하는 과학기술인력양성시스템의 구축을 통한 장기적인 생산성
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대학교
송미령, 「농촌마을 관광모델과 주민참여방안」, 한국농촌경제연구원
엄서호, 「생태문화자원을 활용한 농촌어메니티 상품화 전략」, 경기대학교
안경모, 「그린이벤트의 농촌경제자원화 활용방안」, 경희대학교 관광대학원
강신겸
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한국기업의 연봉제 도입 현황과 특성 및 평가
1. 한국기업의 연봉제 도입 실태
2. 한국기업에 도입된 연봉제의 전반적 특성
3. 한국기업에 도입된 연봉제의 성과와 문제점
Ⅳ. 외국기업의 연봉제 유형
1. 미국기업의 연봉제
2.
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문제점
1. 장기이식의 정당성
2. 생체이식과 사체이식
3. 뇌사 판정과 뇌사자 장기이식의 조건을 완화하자는 주장
4. 이식용 장기 배분의 문제
5. 장기공유를 위한 사전 동의의 문제
6. 이종간 장기이식의 한계
7. 인공장기이식의 한계
Ⅴ
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