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원조의 제공
2. 조언하기
3. 정보 제공하기
4. 설명하기
5. 격려와 확증의 제공
6. 재보증하기
7. 설득의 활용과 지시하기
8. 구체적 · 물질적 원조를 제공하기
9. 지지 제공하기
11. 모델링과 사회기술훈련
12. 재구조화
13. 해석의 제
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원조매체가
관계이며 이 관계의 요소로는 목적, 온정, 이해 등이 있다고 했다. Pincus와
Minahan(1973)은 관계란 워커와 그가 관여하는 다른 체계 간의 감정적 유대(a ective
bond)로 볼 수 있으며 이 관계에는 협력, 협상 혹은 갈등의 분위기가 내포될
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지지적이
지 못한 환경은 또 하나의 이유가 될 것이다. 즉, 친구나 가족들이 새로운 행동을 막지 위
해 영향력을 행사할 수도 있다. 때로는 새로운 행동이 일종의 규범으로 자리 잡기 위해 필
요로 하는 일정 시간을 버텨내지 못함으로써 실패
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원조하기, 개인의 강점을
발견할 수 있도록 지지하기
>>교사 역할
>클라이언트의 사회적 기능이나 문제해결 능력이 향상될 수 있도록 교육적인 프로그램이나 정보를 제공하는 역할이다.
정보를 제공하는 것뿐만 아니라 적응기술을 익
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원조 간에는 차이가 있을 수
있으므로 개방적으로 의견을 교환할 필요가 있다.
우선 클라이언트가 무엇을 원하는지 탐구할 필요가 있다. 그러고 나서 이와 관련하여 기
관이나 사회복지사가 무엇을 제공할 수 있을지에 대한 설명을 한다. 한
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