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바 있다. 고위 계층은 이를 악용하며 적발된 건수 또한 만만치 않다. 이러니 그들은 더 자산이 쌓이고 저 소득 및 중산층이 더 피해를 보게 되는 것이다. 우니나라의 월급쟁이들이 평생을 벌어도 돈이 제대로 안 모이는 데는 이러한 이유 또한
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않는다. 오직 믿을 것은 내 땀과 노력뿐이다. 소비를 줄이고 저축을 늘이는 것이 가장 확실하고 안전한 결과를 가져다 줄 것이다.
이 책을 읽어 가면서 처음에는 이런 생각부터 들었다. 그래서 어쩌라고? 월급이 털리니 돈을 벌지 말라는 건가
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알려 준다.
이 책은 모르면 털리고, 알면 지킬 수 있는 월급쟁들만 모르는 대한민국 돈의 진실을 가르쳐 준다. 월급쟁이라면 특히 공무원 같이 유리알 봉급생활자들에겐 더없이 좋은 정보를 제공한다. 감히 직원들의 일독을 권한다.
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전쟁 잔혹사』, 서울: 인물과사상사.
2) 권기헌 외(2008),『대학교육 재정지원정책의 분배적 특성에 관한 연구』, 한국정책학회보 제17권 2호.
3) 김경용(2003),『합리적 차등주의와 교육 및 시험제도에 대한 歐美 지식인들의 인식』, 敎育史學硏究
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월급 및 수당과 관련된 문제이다.
전쟁터에서 직접 피를 흘리고 싸웠던 군인들의 봉급과 관련된 문제는, 전쟁의 명분에 심각한 타격을 줄 수 있는 부분이다.
6. 결론 및 개인적인견해
베트남의 한 학자는 통일베트남의 향후 미래에 대해서 다
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