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. 비판에 얼마만큼 수용적 자세를 취하느냐가 관료제의 진화에 큰 몫을 할 것이다. 1. 관료제의 개념
2. M.Weber의 시각
3. 다른 학자들의 시각
4. 관료제의 발달배경과 발달요인
5. 관료제의 순기능과 역기능
- 순기능
- 역기능
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관료제는 능률성, 예견성, 객관성, 합리성, 완전성, 일관성 등을 특징으로 하지만(Argyriades, 1982), 그 특징들은 구성원들의 행동방식에 영향을 미치며 그들의 행위는 순기능적 혹은 역기능적이 될 수 있다. 이런 점에서 베버이후 관료제의 병리
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관료제의 이해, 법문사,2001.
오성호, 인사개혁의 목표와 대안「관료제의 반성과 대안, 2004.
유상호, 한국관료제의 병리현상에 관한 연구, 석사학위논문, 단국대학교 행정대학원,2004.
석규웅, 한국관료제의 병리형상과 해결방안에 관한 평가, 연
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관료제가 더 적합하게 작용할 것이다.
11. 관료제의 쇄신방안 관료제가 그 역기능을 극복하고 순기능을 높이기 위해서는 부단한 쇄신을 거듭해야 하는데 구체적인 방안을 아래와 같다. (1) 관료들의 고도의 직업화를 통한 자율화 정치성 중립
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관료제
③현대적 관료제
2. 관료제이론
2-1. 베버 이전의 고전적 관료제이론
1)Hegel의 관료제 사상
2)Marx의 관료제 사상
3)Mosca의 지배계급론 The Ruling Class(1895)
4) Michels의 "과두제의 철칙"
2-2. 막스 베버의 관료제이론
3. 관료제의 순기능
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